Was wirst du tun
- Sicherstellung des Daten- und Metadatenmanagements im Projekt, einschließlich:
- Metadaten-Kuratierung und -Standardisierung
- Synchronisation der Metadaten für den IPCC AR7
- Konzeption und Betrieb der DDC-Infrastruktur, insbesondere:
- Konzeptionierung der Metadaten-Infrastruktur
- Nutzerzentrierte Weiterentwicklung und Implementation von Feedback-Mechanismen
- Kontinuierliche internationale Vernetzung und Dissemination, u.a.:
- Regelmäßiger Austausch mit DE-IPCC, der Arbeitsgruppe zur Datenunterstützung für Klimawandelbewertungen (TG Data) und weiteren Partnern („runder Tisch“)
- Erstellung der IPCC-DDC Berichte
- Sicherstellung der strategischen Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit des Arbeitsfortschritts, d.h. kontinuierliche Synthese und Wissensmanagement, Entwicklung und Iteration des Verstetigungskonzeptes sowie Stakeholder-Validierung
Qualifikationen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), vorzugsweise der Meteorologie, Ozeanographie, Umweltwissenschaften, Physik oder Mathematik
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)
- Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level B2 CEFR)
- Sehr gute Kenntnisse von und Verständnis des IPCC-Prozesses
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Klimadaten und Klimamodellierung, insbesondere CMIP
- Kenntnisse und Erfahrungen im wissenschaftlichen Datenmanagement (Datenlebenszyklen, Versionierung, Provenienz)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Metadatenstandards und FAIR-Prinzipien
- Kenntnisse und Erfahrungen in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python, GitLab / GitHub, Datenbanken, JSON / YAML
- Denk- und Urteilsfähigkeit, um eine Vielzahl miteinander zusammenhängender Faktoren abzuwägen, zu bewerten und darauf aufbauend eine potenzielle Lösung abzuleiten
- Selbstständigkeit und Initiative, um bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs sachgerechte Lösungen herbeizuführen
- Planungs- u. Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit
- Verantwortungsübernahme hinsichtlich der Fähigkeit, Herausforderungen in einem größeren Zuständigkeitsbereich und in der Zusammenarbeit mit Kollegen/innen zu erkennen, umsetzbare Lösungen anzustoßen, ggf. zu korrigieren sowie dafür verlässlich einzustehen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit i.V.m. Darstellungsvermögen
- Flexibilität hinsichtlich der Reaktionsfähigkeit auf sich wandelnde Rahmenbedingungen und Aufgaben, der Offenheit gegenüber Neuerungen sowie dem Erkennen von Chancen
Warum dieser Job
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1 Teil I, Abschnitt der Anlage 1 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Bei erfolgreicher Bewerbung von Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass die Aufgaben während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen werden und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TVöD gewährt werden kann.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .
