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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in rechtlichen Angelegenheiten und bei der Organisation von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Das DAI ist eine führende Aus- und Fortbildungseinrichtung für Juristen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der juristischen Ausbildung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an der Weiterbildung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Bochum, einer lebendigen Stadt mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Deutsche Anwaltsinstitut e.V. (DAI) ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung von Bundesrechtsanwaltskammer, Bundesnotarkammer, Rechtsanwaltskammern und Notarkammern. Jährlich besuchen über 50.000 Teilnehmer unsere bundesweit circa 1.000 Veranstaltungen in Präsenz, Hybrid und eLearning. Für unsere Geschäftsstelle in 44793 Bochum suchen wir einen.
Rechtsanwalt (m/w/d) Alsreferent Der Geschäftsführung Arbeitgeber: Deutsches Anwaltsinstitut e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Anwaltsinstitut e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Alsreferent Der Geschäftsführung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Informiere dich über das DAI
Setze dich intensiv mit den Zielen und Werten des Deutschen Anwaltsinstituts auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des DAI verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwalt unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen können deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Alsreferent Der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung des Deutschen Anwaltsinstituts e.V. gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Rechtsanwalt Alsreferent der Geschäftsführung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Mission des DAI beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Anwaltsinstitut e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den aktuellen rechtlichen Themen und Entwicklungen vertraut machst, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Kenntnis des DAI
Informiere dich über das Deutsche Anwaltsinstitut e.V. und seine Rolle in der Aus- und Fortbildung. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Instituts verstehst und schätzt.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwalt und als Referent der Geschäftsführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
