Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschungsprojekte in Südostasien durch und dokumentiere deine Ergebnisse.
- Unternehmen: Deutsches Archäologisches Institut - führend in Archäologie und Altertumswissenschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit interkultureller Kompetenz und Fokus auf Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archäologie und schütze unser kulturelles Erbe weltweit.
- Qualifikationen: Promotion in Altertumswissenschaften und Erfahrung in archäologischen Projekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Karriereförderung als Basis exzellenter Forschung
Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine weltweit führende Forschungseinrichtung im Bereich der Archäologie und Altertumswissenschaften. Es leistet an seinen insgesamt 20 Standorten europa- und weltweit einen wichtigen Beitrag zum Schutz und Erhalt sowie zur Vermittlung von kulturellem Erbe.
Für unsere Kommission für Archäologie Außereuropäischer Kulturen (KAAK) Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter / eine wissenschaftliche Mitarbeiterin Südostasien (m/w/d) (Kennziffer: 03/2026) in Vollzeit im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für die Dauer von vier Jahren zu besetzen. Vorbehaltlich der fachlichen Eignung und der zur Verfügung stehenden Mittel wird eine Verlängerung um zwei Jahre angestrebt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Der Dienstort ist Bonn. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.
Als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) übernehmen Sie eigenständige Forschungs- und Kulturerhaltsprojekte in Südostasien. Sie planen, koordinieren und dokumentieren archäologische Forschungsvorhaben einschließlich mehrwöchiger Feldaufenthalte und veröffentlichen deren Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen. Darüber hinaus vertreten Sie die Projekte der KAAK auf internationalen Fachtagungen und in wissenschaftlichen Netzwerken, wirken an der Einwerbung von Drittmitteln mit und übernehmen die wissenschaftliche Leitung des Forschungsdatenmanagements (FDM) der KAAK.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Durchführung von eigenständigen Forschungs- und Kulturerhaltsprojekten in Südostasien einschließlich mehrwöchiger Feldaufenthalte und Mittelverwaltung projektbezogener Gelder
- Repräsentation der DAI- und KAAK-Projekte im Rahmen internationaler Konferenzen und Netzwerke
- Einwerbung projektgebundener Drittmittel
- Publikation der Forschungsergebnisse abgeschlossener und laufender Projekte
- Wissenschaftliche Leitung und Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements der KAAK
Ihr Profil
Vorausgesetzt werden:
- Mit Promotion abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften (z. B. Ur- und Frühgeschichte, Archäologie) und die Vertrautheit mit dem aktuellen Forschungsstand der Archäologie Südostasiens
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von archäologischen Feldforschungs- und Kulturerhaltsprojekten in Südostasien
- Erfahrungen mit wissenschaftlichen Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
- Erfahrungen mit Forschungsdatenmanagement
- Deutschkenntnisse (Stufe B2)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns über:
- Routine im Umgang mit den aktuellen Dokumentations- und Auswertungsmethoden zu archäologischen Funden und Befunden (Vermessung, Datenbanken, GIS)
- Kenntnisse in einer oder mehreren der relevanten Regionalsprachen (z. B. Französisch, Bahasa Indonesia, Thai, Laotisch, etc.)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue wissenschaftliche Themenfelder
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des DAI (m/w/d) bringen Sie eine hohe Sensibilität für Gleichstellung und Antidiskriminierung mit. Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind in der Lage, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft respektvoll und offen zu kommunizieren und zu kooperieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, etc.) bis zum 06.09.2026 in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 03/2026 an bewerbung@dainst.de.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen weiterhin den auf der Homepage des DAI im Formularcenter eingestellten Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ und die ausgefüllt bei.
Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot? Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte.
Weitere Hinweise:
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt. Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite.
wiss. Mitarbeiter*in Südostasien Arbeitgeber: Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung
Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) bietet Ihnen als Stellvertretender Direktor (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Forschungsumfeld in Berlin zu arbeiten. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Mobilarbeit sowie einem umfassenden Familienservice, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Zudem fördert das DAI aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch innovative Forschungsprojekte und internationale Kooperationen.
Kontaktdaten:
Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so wiss. Mitarbeiter*in Südostasien erhalten könntest
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als wiss. Mitarbeiter*in Südostasien interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wiss. Mitarbeiter*in Südostasien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei Deutsches Archäologisches Institut Zentrale Hauptverwaltung einbringen kannst.
