30.2026 Postdoc Seed Grants (m/w/d)

Der LSC ReForm vergibt fünf Seed Grants für Postdoktoranden (max. 15 Monate, Vollzeit mit der Option auf Verlängerung durch Teilzeitbeschäftigung) an einem der dem LSC angeschlossenen Forschungsinstitute und Hochschulen (Deutsches Bergbau-Museum Bochum, Ruhr-Universität Bochum, Frobenius-Institut für Kulturanthropologische Forschung an der Goethe-Universität Frankfurt, Fernuniversität Hagen oder Forschungszentrum Jülich GmbH (Helmholtz-Gemeinschaft)). Bewerbende, die ein Forschungsvorhaben entwickeln möchten, das an einer dieser Einrichtungen durchgeführt werden soll, werden bevorzugt. Der Beschäftigungsbeginn kann zwischen Herbst 2026 und Ende 2027 liegen.

Der LSC ReForm konzentriert seine Forschung auf das transformative Potenzial von Georessourcen und zielt darauf ab, die Prozesse aufzudecken, die im Laufe der Menschheitsgeschichte zu sozio-ökologischen Veränderungen geführt haben. Georessourcen halten Gesellschaften im Diskurs und in materiellen Praktiken in Bewegung. Sie fungieren als Affordanzen innerhalb menschlicher Praktiken oder als Diskursrahmen für Wünsche, Macht und Ideologien. In seiner ersten Phase hat der LSC ReForm ein gemeinsames und interdisziplinäres Vokabular rund um die Schlüsselbegriffe “Verflechtung”, “Weltaneignung”, “Affordanzen”, “Praktiken”, “Kosmologien” und “Pfade” etabliert. ReForm‑Hubs, Pilotprojekte (gerichtet an Nachwuchswissenschaftler*innen), Workshops und Konferenzen haben eine solide Grundlage für die methodischen und theoretischen Ansätze des LSC geschaffen.

In seiner zweiten Förderphase wird der LSC ReForm sein Schlüsselkonzept “Making Resources Alive” weiterentwickeln und die Ambivalenzen von Georessourcen in einer Reihe von Workshops und Publikationen untersuchen. Ziel ist es, diese konzeptionelle Arbeit auszuweiten und ihren Anwendungsbereich auf andere Bereiche der Geistes- und Naturwissenschaften zu erweitern. Zu diesem Zweck wurden sechs Forschungsfelder entwickelt:

• Georesources Alive I: The Power of affordances and the “Occurring” in Cultural Appropriation
• Georesources Alive II: Discourses, Spacing and Cosmologies
• Georesources Alive III: Practice Bundles and Practice Particles as Transformative Powers
• Extractivism and Appropriation in Human Life Worlds
• Resourcescapes and Georesource Complexes
• Power, Inequality, Subjectivity and Governance: Analysing Dispositifs

Sie erstellen während der Beschäftigungsdauer einen wettbewerbsfähigen Förderantrag. Sie wirken an der Organisation und den Aktivitäten des LSC ReForm mit (Projektpräsentationen, Teilnahme an und Organisation von Veranstaltungen usw.). Sie wirken an der Organisation eines internationalen Workshops zu den Themen des LSC mit.

Anforderungen:

• Sie verfügen über einen Doktortitel in einem für den LSC ReForm relevanten Fachgebiet wie Archäologie und Archäometrie, Geowissenschaften, Ethnologie, Geschichte, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
• Sie planen ein Postdoc-Projekt und entwickeln einen Forschungs- und Karriereplan.
• Ihre Forschung wird zu einem oder mehreren der Forschungsfelder des LSC ReForm beitragen.
• Sie sind bereit, sich an interdisziplinären Diskussionen zu beteiligen.

Was wir Ihnen bieten:

• Mentoring durch Mitglieder der betreuenden Einrichtung sowie des LSC.
• Unterstützung bei der Entwicklung eines Karriereplans, insbesondere im Hinblick auf die Verlängerung Ihrer Forschungsstelle.
• Ein interdisziplinäres intellektuelles Umfeld.
• Unterstützung beim Networking innerhalb des LSC ReForm und darüber hinaus.
• Flexibilität hinsichtlich des Umfangs (Teilzeitbeschäftigung) und der Dauer der Stelle, auch als „Kofinanzierung“ für weitere Forschungsprojekte und die akademische Weiterbildung.
• Die Möglichkeit zusätzlicher finanzieller Unterstützung, z. B. durch Anschubfinanzierung für Forschungsprojekte.
• Eine Vergütung auf der Grundlage des DMT‑LB‑Tarifs oder der entsprechenden Vergütung für eine solche Stelle bei der aufnehmenden Partnerinstitution (im Rahmen des Tarifvertrags der Länder (TV‑L)).

Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT‑LB. Für diese Position bieten wir in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttojahresgehalt zwischen 59.100 € und 68.000 € an (für eine Vollzeittätigkeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche).

Die DMT‑LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.