Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Evaluation partizipativer Konzepte für patientenzentrierte Versorgung.
- Unternehmen: Interdisziplinäres Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation und gute Vernetzung mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Disziplinen und Erfahrung in partizipativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Entwicklung und Evaluation partizipativer Konzepte im Rahmen von Projekten zur patientenzentrierten Versorgung unter Berücksichtigung von patientenrelevanten Outcomes.
Durchführung von Schulungen zur Ausbildung und Supervision von Co-Forschenden.
Kommunikation mit Studienteams und Kooperationspartner/innen.
Datenerhebung und -auswertung mittels qualitativer Forschungsmethoden.
Präsentation und Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen in englischer und deutscher Sprache.
Unterstützung bei der Drittmitteleinwerbung bzw. eigenständige Ausarbeitung von Drittmittelanträgen.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer für die Versorgungsforschung relevanten Disziplin, z.
Versorgungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Erfahrung im Bereich der partizipativen Versorgungsforschung.
Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden.
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierter, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil.
Organisatorische Fähigkeiten, starke Motivation, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Gute Vernetzung mit Wissenschaftlern aus dem Bereich Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung und der klinischen Forschung.
Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation.
Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung.
Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das \"Audit berufundfamilie\" zertifiziert.
Die Regelung des 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen.
Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Kennziffer IVG-Wi Mi-26-02 an .
Die Erfassung und Weiterverarbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt im DDZ vorwiegend im Wege der elektronischen Datenverarbeitung.
Die datenschutzrechtlichen Bestimmungen werden dabei eingehalten.
Mit der Bewerbung stimmt der Bewerber (m/w/div.) diesem Verfahren zu.
Deutsche Diabetes-Forschungsgesellschaft e.
V. - Personal - Auf'm Hennekamp 65, 40225 Düsseldorf
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/div.) (100% Stellenumfang) mit Schwerpunkt Partizipative Forschung Arbeitgeber: Deutsches Diabetes-Zentrum - Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universitä
Die Deutsche Diabetes-Forschungsgesellschaft e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich durch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre wissenschaftliche Qualifikation, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und die Auszeichnung mit dem "Audit berufundfamilie" unterstreichen unser Engagement für die berufliche Gleichstellung und die Unterstützung aller Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Deutsches Diabetes-Zentrum - Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universitä Recruiting-Team
