Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle partizipative Konzepte zur patientenzentrierten Versorgung und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Deutsches Diabetes-Zentrum, ein interdisziplinäres Forschungsinstitut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Verlängerung und wissenschaftlicher Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesforschung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Disziplinen und Erfahrung in partizipativer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Institut für Versorgungsforschung und Gesundheitsökonomie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. med. Dr. PH Dr. rer. oec. Andrea Icks)
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.
Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen.
Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/div.) (100% Stellenumfang) – Schwerpunkt Partizipative Forschung
Ihr Aufgabengebiet umfasst
- Entwicklung und Evaluation partizipativer Konzepte im Rahmen von Projekten zur patientenzentrierten Versorgung unter Berücksichtigung von patientenrelevanten Outcomes.
- Durchführung von Schulungen zur Ausbildung und Supervision von Co-Forschenden.
- Kommunikation mit Studienteams und Kooperationspartner/innen.
- Datenerhebung und -auswertung mittels qualitativer Forschungsmethoden.
- Präsentation und Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen in englischer und deutscher Sprache.
- Unterstützung bei der Drittmitteleinwerbung bzw. eigenständige Ausarbeitung von Drittmittelanträgen.
- Wir erwarten von Ihnen
- Abgeschlossenes Studium in einer für die Versorgungsforschung relevanten Disziplin, z. B. Versorgungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erfahrung im Bereich der partizipativen Versorgungsforschung.
- Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden.
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierter, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil.
- Organisatorische Fähigkeiten, starke Motivation, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Gute Vernetzung mit Wissenschaftlern aus dem Bereich Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung und der klinischen Forschung.
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation.
- Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung.
Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ Laut Regelung des 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz berücksichtigt.
- Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
- Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- #J-18808-Ljbffr
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (100% Stellenumfang) mit Schwerpunkt Partizipative Forschung (m/[...] Arbeitgeber: Deutsches Diabetes-Zentrum
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich der klinischen Forschung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Die familienfreundliche Arbeitskultur und die Möglichkeit zur Promotion fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während das kollegiale und interdisziplinäre Teamumfeld eine inspirierende Atmosphäre schafft, in der innovative Ansätze zur Diabetesforschung vorangetrieben werden.
Kontaktdaten:
Deutsches Diabetes-Zentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlichen Mitarbeiter (100% Stellenumfang) mit Schwerpunkt Partizipative Forschung (m/[...] erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Deutsches Diabetes-Zentrum verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Deutsches Diabetes-Zentrum saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Deutsches Diabetes-Zentrum bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Deutsches Diabetes-Zentrum werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlichen Mitarbeiter (100% Stellenumfang) mit Schwerpunkt Partizipative Forschung (m/[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Deutsches Diabetes-Zentrum zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Deutsches Diabetes-Zentrum beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Deutsches Diabetes-Zentrum helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Diabetes-Zentrum vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
