HR-Managerin (w/m/d) in der Personalbetreuung

Für den Standort Hamburg suchen wir eine HR-Managerin (w/m/d) in der Personalbetreuung. Unbefristet | Start: frühestmöglich | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich.

Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei.

Ein international ausgerichtetes Forschungszentrum benötigt eine professionelle Personalarbeit, um Beschäftigte aus der ganzen Welt einstellen und beschäftigen zu können. Werden Sie Teil von uns und unterstützen Sie uns bei unserer effizienten und modernen Personalbetreuung, die spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bieten hat.

Wir als Team der Personalbetreuung verantworten alle relevanten Personalprozesse der Beschäftigten des Instituts. Uns ist ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig, das wir in unserem Team und in der gesamten Abteilung gemeinsam gestalten. Sie würden zur Personalabteilung von DESY gehören, in der aktuell 55 Beschäftigte mit viel Freude, Engagement und Dynamik die personalstrategischen Aufgaben von DESY umsetzen.

• Bearbeiten Sie alle bei DESY anfallenden personaladministrativen Angelegenheiten (von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses).
• Seien Sie erste Anlaufstelle für alle – auch internationalen – Beschäftigten in Bezug auf entgeltabrechnungsrelevante Themen.
• Beraten Sie unsere Beschäftigten in allen Fragen des Tarifrechts, des Arbeitsrechts, des Sozialversicherungs- und Steuerrechts sowie der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) in Deutsch und Englisch.
• Nutzen Sie unsere EDV-gestützte Personalverwaltungssoftware (SAP/HCM) zur Bearbeitung Ihrer Aufgaben.
• Beraten Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsansatzes.
• Setzen Sie Entgelte fest und kümmern Sie sich um alle relevanten Bescheinigungen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Hochschulbildung der Betriebs-, Sozial- oder Verwaltungswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung als Personalkauffrau/-mann oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Tarifrecht (TV-AVH, TVöD).
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialversicherung und des Lohnsteuerrechts.
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Die Fähigkeit, empathisch und zielgruppengerecht zu kommunizieren und professionell im Team zu arbeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute EDV-Kenntnisse in SAP/HCM sowie in allen gängigen Microsoft-Office-Produkten.

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).