Personalcontroller/in in Teilzeit oder Vollzeit
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Personalcontroller/in in Teilzeit oder Vollzeit

Personalcontroller/in in Teilzeit oder Vollzeit

Hamburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Optimierung von Personalkapazitäten und digitalen HR-Systemen.
  • Arbeitgeber: DESY ist ein führendes Forschungszentrum, das innovative Lösungen für Wissenschaft und Gesellschaft bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familienfreundliches Umfeld mit Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte SAP-HCM-Kenntnisse und Erfahrung im HR-Controlling.
  • Andere Informationen: Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalcontrollerin (w/m/d) Entgeltgruppe 11 | Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA| Bewerbungsschluss: 10.08.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Das Team Personalcontrolling unterstützt die Führungskräfte von DESY bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Personalkapazitäten. Aktuell stehen wir vor einer Reihe spannender Projekte, darunter die Einführung von SAP HANA, die Digitalisierung der Zeiterfassung, die Implementierung der elektronischen Personalakte und die Integration von Employee Self Service (ESS) und Manager Self Service (MSS). Weiterentwicklung und Pflege des Personalcontrollings und Reportings Unterstützung bei Rückstellungen, Jahresabschluss sowie digitalen Auswertungen Implementierung und Betreuung digitaler HR‑Systeme (z. B. SAP HANA, ESS/MSS, elektronische Personalakte, Zeitwirtschaft) Begleitung von Projekten im HR‑Controlling und in der Digitalisierung Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50%). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Fundierte SAP‑HCM-Kenntnisse (inkl. Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse Berufserfahrung im HR-Controlling oder angrenzenden Bereichen Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt ( sbv.desy.de ).

Personalcontroller/in in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY

Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung, insbesondere für Frauen, fördert DESY eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Karrierechancen. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von einer kollegialen Atmosphäre, einem etablierten Gesundheitsmanagement und einem sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Forschungszentren weltweit.
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY

Kontaktperson:

Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalcontroller/in in Teilzeit oder Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DESY, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Projekte im Personalcontrolling bei DESY, insbesondere über die Digitalisierung und SAP HANA. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit HR-Controlling und digitalen HR-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. DESY legt großen Wert auf individuelle Entwicklung, also sei bereit, über deine Lernbereitschaft und deine Ziele in Bezug auf berufliche Weiterbildung zu sprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller/in in Teilzeit oder Vollzeit

Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse
Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse
Berufserfahrung im HR-Controlling
Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen
Projektmanagementfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Erfahrung mit digitalen HR-Systemen
Kenntnisse in der Erstellung von Reports und Auswertungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalcontrolling und SAP HCM hervorhebt. Achte darauf, dass deine Microsoft-Excel-Kenntnisse klar dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY vorbereitest

Kenntnisse über SAP HANA

Stelle sicher, dass du dich gut mit SAP HANA auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesem System zu beantworten und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast.

Verstehe die Rolle des Personalcontrollings

Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen im Personalcontrolling. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Personalkapazitäten beigetragen hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen über die Projekte und Ziele des Teams stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast.

Soft Skills betonen

Da DESY Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.

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