SAP HCM-Modul betreuerin (w/m/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir eine SAP HCM Modul betreuerin (w/m/d). Unbefristet | Start: frühestmöglich | Vollzeit/Teilzeit | Mobile Arbeit möglich.

Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei.

Die Abteilung Organisationsentwicklung & Informationssysteme verantwortet bei DESY die Weiterentwicklung der administrativen Prozesse sowie den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des SAP‑Systems als zentrales betriebswirtschaftliches Informationssystem. Im Rahmen der Transformation von SAP ECC nach S/4HANA entwickeln wir unsere Systemlandschaft zukunftssicher weiter – mit einem besonderen Fokus auf stabile Personalprozesse, Datenqualität und Automatisierung.

• Sie übernehmen die laufende SAP‑Betreuung der Personalabteilung bei allen HCM-Änderungsaufträgen, Support Packages und Fehlermeldungen.
• Sie arbeiten mit bei den S/4HANA-Vorbereitungs-, Migrations- und Integrationsprojekten (z. B. Anbindung HCM, Folgeprozesse, Schnittstellen).
• Sie sind für die Fehlerprüfung, Beratung, Customizing sowie Durchführung von Vortests verantwortlich und entwickeln und implementieren die technischen Prozesse im SAP‑Umfeld unserer Personalabteilung.
• Sie führen Anforderungs- und Auswirkungsanalysen durch und erstellen nachhaltige Lösungskonzepte daraus.
• Sie begeistern sich für die stetige Automatisierung und Optimierung von Prozessen, beraten und schulen Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung kompetent und koordinieren sämtliche SAP‑gestützte Personalprozesse.

• Abgeschlossene Fachhochschulausbildung Informatik, Betriebs- und Verwaltungswirtschaft oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Fundierte Kenntnisse in der Organisation, Datenverarbeitung sowie im Personalwesen.
• Fundierte SAP-Systemkenntnisse, insbesondere für die eingesetzten HCM‑Module PA, PY, PT, OM sowie Travel Management.
• Erfahrungen in der Durchführung der SAP‑HCM-Entgeltabrechnung, einschließlich Folgeaktivitäten, sind wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse.
• Erfahrungen im Rahmen der HCM-Transformation von SAP ECC nach S/4HANA.
• Kenntnisse der Organisation und der Struktur öffentlicher Verwaltungen.

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungs campus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).