Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle pädagogische Angebote in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DEB-Gruppe, ein innovativer Anbieter im Bildungsbereich.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung und Entwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf unbefristete Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Pädagogischer Studienabschluss und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Bamberg suchen wir einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Standortbetreuung und -entwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Als Mitglied unseres pädagogischen Teams betreuen Sie unsere Standorte in sämtlichen pädagogischen und organisatorischen Angelegenheiten.
- Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) beraten und begleiten Sie unsere Leitungen im operativen Alltag, bei pädagogischen Fragestellungen (z.B. Weiterentwicklung des Angebots der berufsfachschulischen Ausbildungen und deren Lehrpläne und Curricula, Digitalisierung, Projekte und Maßnahmen) und organisatorischen Anliegen (z.B. Stundenplangestaltung).
- Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam mit den Kollegen vor Ort und im Haus das Bildungsangebot der DEB-Gruppe weiter.
Ihr Profil:
- Für diese abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit wünschen wir uns einen pädagogischen Studienabschluss im Idealfall mit adäquater Berufserfahrung.
- Freude an der Arbeit im Team, ein offenes Ohr, Problembewusstsein und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, sich in (schul-)rechtliche Themen einzuarbeiten und auch administrative Tätigkeiten sorgfältig und zuverlässig zu erledigen.
Eckdaten zur Beschäftigung:
- Die Stelle ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen und vorerst für zwei Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.
Ihre Bewerbung:
Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie - bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB; nur pdf-Format) - unter Nennung der Referenznummer gerne an bewerbung@deb-gruppe.org.
Pädagogen (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige Schulträger-GmbH (DEB)
Die DEB-Gruppe in Bamberg bietet Ihnen als Pädagoge (m/w/d) in Vollzeit eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung pädagogischer Angebote und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung durch regelmäßige Fortbildungen und innovative Projekte. Profitieren Sie von der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Bildungsangebote mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für die Zukunft der Bildung einsetzt.
Kontaktdaten:
Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige Schulträger-GmbH (DEB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogen (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die DEB-Gruppe informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogen (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nimm dir die Zeit, die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau zu lesen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten passen, die wir suchen.
Schick uns deine Bewerbung online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail an die angegebene Adresse. Denk daran, alle Dokumente im PDF-Format und unter 5 MB zu senden, damit wir alles problemlos öffnen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige Schulträger-GmbH (DEB) vorbereitet
✨Informiere dich über die DEB-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEB-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Bildungsangebote, Projekte und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
