Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über gesunde Ernährung, Hygiene und die Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: DEB - ein innovativer Anbieter für Fernlehrgänge im sozialen Bereich.
- Vorteile: Flexibles Lernen, spannende Themen und gute berufliche Aussichten.
- Weitere Informationen: Der Lehrgang dauert 24 Monate und bietet praktische Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Werde eine wichtige Bezugsperson für Kinder und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Geduld, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.
Deine Aufgaben
Als angehende*r Kinderpfleger*in wirst du ...
- Wissenswertes zu gesunder Ernährung, Hygiene und Gesundheit lernen, um im pädagogischen Alltag einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können.
- in pädagogischen und psychologischen Grundlagen unterrichtet sowie in der körperlichen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern geschult. So kannst du im pädagogischen Alltag Aktivitäten planen und durchführen, die nicht nur altersgerecht, sondern auch motivierend und lehrreich sind.
- lernen, wie du praktische Elemente aus Sport, Musik, Gestalten und Werken mit in die Betreuung integrierst.
- über rechtliche und ethische Rahmenbedingungen informiert, die für die Kinderbetreuung relevant sind.
- darin geschult, wie du angemessen mit Eltern und anderen Personengruppen interagierst.
Dein Profil
- Du verfügstüber viel Einfühlungsvermögen:Die Fähigkeit, sich in die Gefühlswelt der Kinder hineinzuversetzen, ist entscheidend, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.
- Du bist geduldig:Kinder können unterschiedliche Temperamente und Bedürfnisse haben. Geduld ist unerlässlich, um in jeder Situation angemessen reagieren zu können.
- Kreativität ist dein zweiter Vorname:Die Fähigkeit, kreative und altersgerechte Aktivitäten zu planen, fördert die Erweiterung des Horizonts der Kinder in unterschiedlichen Entwicklungsbereichen.
- Du bist verantwortungsbewusst:Als Kinderpfleger*in trägst du eine große Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder.
- Du bist ein Teamplayer:Kinderpfleger arbeiten oft im Team mit anderen Fachkräften zusammen. Die Fähigkeit zur Kooperation und zur konstruktiven Zusammenarbeit ist wichtig.
- Du bewahrst einen kühlen Kopf:Der Beruf kann anspruchsvoll sein, insbesondere im Umgang mit herausfordernden Situationen und in stressigen Momenten. Daher ist es wichtig, Situationen kritisch zu analysieren und selbstreflexiv darauf zu reagieren.
Was dich im Fernlehrgang erwartet
- 4 Semester– das heißt 24 Monate– voll spannender Themen rund um die Betreuung von Kleinkindern. Und das Beste: Du kannst dir den Stoff so einteilen, wie es zu deinem Alltag und zu deiner Lerngeschwindigkeit passt. Lerne wo, wie und wann du möchtest!
- Die Inhalte werden durch Lehrbriefe auf der Lernplattform"Moodle"vermittelt. Der durchschnittliche Arbeitsaufwand zur Bearbeitung der Lehrbriefe in der Selbstlernphase beträgt circa13 Stunden pro Woche.
- Neben der Selbstlernphase wirst du an insgesamt25 Präsenztagenan einem Standort des DEB (i.d.R. in Bamberg) oder auch synchron online zusammen mit anderen Kinderpfleger-Anwärter:innen deine theoretischen Kenntnisse mit praktischen Skills kombinieren und dichüber Erfahrungen und Fragen austauschen.
Du hast gute Aussichten auf eine sichere berufliche Zukunft. Zu deinen möglichen späterenEinsatzfeldernzählen unter anderem:
- Kinderkrippen und Horte
- Kindergärten
- Tagesstätten für Kinder und Jugendliche
- Kinderheime
- sonstige Kinderbetreuungseinrichtungen
Gut zu wissen
- Falls du noch keine800 Stunden Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereichgesammelt hast, ist es erforderlich, dass du diese Stunden noch vor deiner Anmeldung zur Externenprüfung zum/zur Kinderpfleger/in absolvierst.
- Seit dem 01.08.2023 müssen Bewerber*innen, die sich für die Externenprüfung in Bayern anmelden wollen, einen Nachweisüber einen mindestens dreimonatigen Hauptwohnsitz vor Antragstellung in Bayern vorlegen (siehe dazuhttps://gesetze.legal/bayern/bfso/52)
- Bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen kann der Fernlehrgangüber die Agentur für Arbeit, beim Jobcenter oder sonstige Dritte gefördert werden. Die Teilnehmenden müssen sich ggf. rechtzeitig um einen Bildungsgutschein bei der für sie zuständigen Agentur für Arbeit bemühen. Hier kannst du dichüberFördermöglichkeiten
- Du kannst beim DEB auch eineAusbildung/Weiterbildungzum Kinderpfleger (m/w/d)vor Ort
Mehr Infos dazu findest du hier:
- Du interessierst dich für das Angebot, hast aber nochFragen? Wir beraten dich gerne telefonisch unter +49(0)951|91555-0 oder schreibe uns dein Anliegen anfernlehrgang@deb-gruppe.org
Bist du bereit, ...
… einen Weg einzuschlagen, bei dem du zu einer wichtigen Bezugsperson für Kleinkinder wirst, die einen entscheidenden Einfluss darauf hat, dass Kinder sich individuell entwickeln können? Dann bewirb dich jetzt für unseren Fernlehrgang Kinderpfleger (m/w/d) - Fernlehrgang zur Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung– und starte die Reise in deine berufliche Zukunft beim DEB!
Kinderpfleger/in (m/w/d) - Fernlehrgang zur Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung Arbeitgeber: Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige-Schulträger GmbH
Unsere staatlich anerkannte Berufsfachschule für Physiotherapie in Bamberg bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Physiotherapie in einem inspirierenden Umfeld zu teilen. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, zukünftige Fachkräfte aktiv zu formen und auf deren Weg ins Berufsleben zu begleiten.
Kontaktdaten:
Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige-Schulträger GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger/in (m/w/d) - Fernlehrgang zur Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Einfühlsamkeit und Kreativität unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in (m/w/d) - Fernlehrgang zur Vorbereitung auf die staatliche Externenprüfung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Kinderpfleger/in bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du die Anforderungen erfüllst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige-Schulträger GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du Einfühlungsvermögen zeigst und auf verschiedene Temperamente reagierst.
✨Kreativität im Fokus
Bereite einige kreative Ideen für Aktivitäten vor, die du in der Betreuung umsetzen könntest. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, altersgerechte und lehrreiche Angebote zu planen, die die Entwicklung der Kinder fördern.
✨Teamarbeit betonen
Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Kooperation und wie du konstruktiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Kinder zu sichern.
✨Gelassenheit zeigen
Bereite dich darauf vor, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die du erlebt hast. Erkläre, wie du einen kühlen Kopf bewahrt hast und welche Strategien du angewendet hast, um stressige Momente zu meistern.
