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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Standorte in pädagogischen und organisatorischen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: DEB-Gruppe, ein innovativer Anbieter im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Option auf Weiterbeschäftigung und einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Studienabschluss und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale in Bamberg suchen wir einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Standortbetreuung und -entwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Als Mitglied unseres pädagogischen Teams betreuen Sie unsere Standorte in sämtlichen pädagogischen und organisatorischen Angelegenheiten.
- Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) beraten und begleiten Sie unsere Leitungen im operativen Alltag, bei pädagogischen Fragestellungen (z.B. Weiterentwicklung des Angebots der berufsfachschulischen Ausbildungen und deren Lehrpläne und Curricula, Digitalisierung, Projekte und Maßnahmen) und organisatorischen Anliegen (z.B. Stundenplangestaltung).
- Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam mit den Kollegen vor Ort und im Haus das Bildungsangebot der DEB-Gruppe weiter.
Ihr Profil:
- Für diese abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit wünschen wir uns einen pädagogischen Studienabschluss im Idealfall mit adäquater Berufserfahrung.
- Freude an der Arbeit im Team, ein offenes Ohr, Problembewusstsein und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, sich in (schul-)rechtliche Themen einzuarbeiten und auch administrative Tätigkeiten sorgfältig und zuverlässig zu erledigen.
Eckdaten zur Beschäftigung:
- Die Stelle ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen und vorerst für zwei Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.
Ihre Bewerbung:
Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie - bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB; nur pdf-Format) - unter Nennung der Referenznummer gerne an bewerbung@deb-gruppe.org.
Pädagoge (m/w/d) für Standortbetreuung und -entwicklung Arbeitgeber: Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige-Schulträger GmbH
Kontaktperson:
Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige-Schulträger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge (m/w/d) für Standortbetreuung und -entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der DEB-Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die DEB-Gruppe und macht es uns leichter, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge (m/w/d) für Standortbetreuung und -entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nimm dir die Zeit, die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau zu lesen. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Punkte eingehen, die wir suchen.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk, gemeinnützige-Schulträger GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DEB-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEB-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Standortbetreuung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.