Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende mit Migrationshintergrund beim Einstieg in ihre Ausbildung und unterstütze sie bei der Integration.
- Unternehmen: Staatlich anerkannte Berufsfachschulen für Pflegeberufe in Chemnitz und Rochlitz.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Stunden und wertvoller Erfahrung im sozialen Bereich.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Auszubildenden und mache einen echten Unterschied in ihrer Integration.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder Gesundheitsfachberuf, interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unsere staatlich anerkannten Berufsfachschulen für Pflegeberufe in Chemnitz und Rochlitz suchen wir einen Welcome Manager (m/w/d), der insbesondere Auszubildende mit Migrationshintergrund beim erfolgreichen Ankommen und in ihrer Integration unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- die Begleitung neu ankommender Auszubildender beim Einstieg in die Ausbildung,
- die Unterstützung in sprachlichen, sozialen und kulturellen Integrationsprozessen sowie
- die Organisation und Durchführung von Willkommens- und Orientierungseinheiten.
Sie beraten die Auszubildenden zu schulischen Anforderungen, Lernstrukturen und internen Unterstützungsangeboten und fungieren als verbindende Ansprechperson zwischen Lernenden, Lehrkräften und externen Ausbildungsbereichen. Ein weiterer Aufgabenbereich umfasst die administrative Unterstützung der Ausbildungskoordination der Pflegeschule. Dazu gehören:
- organisatorische Tätigkeiten wie das Dokumentenmanagement, die Terminorganisation, die Kommunikation mit Praxispartnern sowie die Mitwirkung bei der Koordination interner Abläufe zwischen Lehrkräften, Verwaltung und Kooperationspartnern und
- die Erfassung, Pflege und Auswertung relevanter Daten im Bereich Sprachbildung.
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder interkulturellen Bereich oder ein Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit entsprechender Zusatzqualifikation. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz. Die Tätigkeit erfordert kommunikative Stärke, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Persönliche Eigenschaften wie Empathie, kulturelle Sensibilität, Flexibilität, Stressresistenz sowie ein selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil runden das Profil ab.
Eckdaten zur Beschäftigung:
Die Stelle ist ab dem 01.07.2026 in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden und vorerst befristet auf 12 Monate zu vergeben. Der Einsatz findet an unseren Standorten in Chemnitz sowie Rochlitz statt.
Ihre Bewerbung:
Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen - bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB; nur pdf-Format) - unter Nennung der Referenznummer an: Deutsches Erwachsenen-Bildungswerk in Sachsen, gemeinnützige Schulträger-GmbH / GAW-Institut für berufliche Bildung gemeinnützige GmbH Pödeldorfer Straße 81 96052 Bamberg E-Mail: bewerbung@deb-gruppe.org
Welcome Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Erwachsenen- Bildungswerk gemeinnützige Schulträger
Das Deutsche Erwachsenen-Bildungswerk in Sachsen bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die Auszubildende mit Migrationshintergrund unterstützen möchten. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit und interkulturellen Austausch, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen anbieten. Mit Standorten in Chemnitz und Rochlitz profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt schätzt und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
Kontaktdaten:
Deutsches Erwachsenen- Bildungswerk gemeinnützige Schulträger Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Welcome Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Welcome Manager bewirbst, schau dir die Schule und ihre Programme genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, die Auszubildenden zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Einblick in die Schule geben kann oder dir Tipps für das Vorstellungsgespräch gibt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine interkulturelle Kompetenz und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Auszubildenden zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Welcome Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Welcome Manager für unsere Auszubildenden mit Migrationshintergrund bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Sprich unsere Sprache!:Nutze in deinem Anschreiben die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst.
Mach es digital!:Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail im PDF-Format. Achte darauf, dass die Datei nicht größer als 5 MB ist. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Erwachsenen- Bildungswerk gemeinnützige Schulträger vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Berufsfachschulen für Pflegeberufe in Chemnitz und Rochlitz verschaffen. Informiere dich über deren Programme, Werte und die Zielgruppe, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Menschen mit Migrationshintergrund gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Kompetenz und Empathie verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation und Koordination zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Dokumentenmanagement oder Terminorganisation erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden mit Migrationshintergrund möglicherweise haben, oder nach den internen Abläufen zwischen Lehrkräften und Verwaltung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
