Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei strategischen Evaluierungen in Fragiler Staatlichkeit, Konfliktprävention und Governance.
- Unternehmen: DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut mit Sitz in Bonn.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und interkulturelle Kompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer und nachhaltiger mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Evaluierung oder Wissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Für Abteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Evaluator*in. Als Evaluator*in unterstützen Sie die Evaluierungsabteilung bei komplexen strategischen Evaluierungen in den Themenbereichen der Abteilung sowie bei übergreifenden Aufgaben der Abteilung. Sie sind dabei von der Konzeption über die Durchführung bis zur Verbreitung der Ergebnisse am gesamten Evaluierungsprozess beteiligt.
- Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Evaluierungen, insbesondere Entwicklung der Evaluierungsfragen, Erarbeitung und Umsetzung des Evaluierungsdesigns sowie Erhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten
- Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse und Evaluierungserkenntnisse bei wichtigen Zielgruppen sowie Erstellung der Evaluierungsberichte im Team
- Mitarbeit bei der Konzeption, Vergabe und Steuerung von durch externen Gutachter*innen durchgeführten Teilen der Evaluierung
- Ggf. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien in Partnerländern
- Mitwirkung beim nationalen und internationalen fachlichen Austausch
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Verhaltenswissenschaft; Promotion ist von Vorteil
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (nach Studienabschluss) in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis; Publikationserfahrung ist von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Evaluierungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich Evaluierung (Evaluierungsansätze, -designs, -standards usw.)
- Gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, mindestens in einem der beiden Methoden-Bereiche gute Anwendungskenntnisse inklusive gängiger Analyse-Software; sehr gute quantitative Anwendungskenntnisse sind von Vorteil
- Fachkenntnisse in den Themenbereichen der Abteilung (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer internationaler Verkehrssprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 2 längere Dienstreisen a 2-3 Wochen pro Jahr)
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50% der Arbeitszeit mobil möglich)
Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite.
Ende der Bewerbungsfrist: Montag, 23. März 2026
Bewerbung über Interamt (www.interamt.de) über diesen Link: https://interamt.de/koop/app/stelle?66&id=1418983 , Stellen-ID 1418983 (per Post oder per E-Mail zugesendete Bewerbungen können wir nicht bearbeiten!)
Kontakt: Lisa Weinert (+49 228-336907-342 / jobs@deval.org)
Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW 16 statt.
Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts. Im Sinne der Gleichstellung sind wir bestrebt, allen die gleichen Entwicklungschancen zu bieten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, einer etwaigen Behinderung, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, Alter und Nationalität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
DEval – Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit
Fritz-Schäffer-Str. 2653113 Bonn
https://www.deval.org/de/
Evaluator*in für Evaluierungsabteilung (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance) Arbeitgeber: Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval)
Das DEval bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bonn, die sich durch ein starkes Engagement für die Entwicklung und Evaluierung von Projekten in der internationalen Zusammenarbeit auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Gleichstellung fördert das Institut nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Themen wie fragiler Staatlichkeit und Konfliktprävention zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der deutschen Entwicklungszusammenarbeit beizutragen.
Kontaktdaten:
Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Evaluator*in für Evaluierungsabteilung (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Evaluierungsbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DEval und die spezifischen Themen der Abteilung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Links, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Evaluator*in für Evaluierungsabteilung (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Evaluierung und Sozialforschung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Evaluierungsabteilung beitragen kannst.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den angegebenen Link auf unserer Karriere-Seite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval) vorbereitet
✨Verstehe die Evaluierungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Evaluierungsansätzen und -designs vertraut, die im DEval verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Methoden der empirischen Sozialforschung verstehst und wie sie auf die Themen Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention und Governance angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Evaluierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Evaluierungsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Präsentation von Ergebnissen und die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen wichtig sind, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Ausdrucksweise betonen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Informiere dich über DEval
Recherchiere gründlich über das DEval und seine Rolle in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen, mit denen das Institut konfrontiert ist, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Beitrag leisten kannst.
