Evaluator*in in Evaluierungsabteilung IV als Elternzeitvertretung in der Länderportfolioevaluierung „Malawi“

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Für die Länderportfolioevaluierung (LPE) „Malawi“ und unterstützend für andere Evaluierungsvorhaben in Evaluierungsabteilung IV suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 15.03.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.04.2027, eine*n Fachevaluator*in.

• Mitarbeit an der LPE Malawi, insbesondere Auswertungen von Primär- und Sekundärdaten im Rahmen der Portfolioanalyse sowie für die Erstellung von Schwerpunktanalysen in den Bereichen Privatsektorentwicklung, Ernährungssicherung, Grundbildung und Gute Regierungsführung.
• Unterstützung von anderen LPEs in der Abteilung im Rahmen der Konzeption und Durchführung, der Umsetzung des Evaluierungsdesigns sowie der Erhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten.
• Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse und Evaluierungserkenntnisse der LPE Malawi bei wichtigen Zielgruppen sowie Erstellung des Evaluierungsberichts im Team.
• Mitarbeit bei der Konzeption, Vergabe und Steuerung von durch externen Gutachter*innen durchgeführten Teilen der LPE.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien in Partnerländern.
• Mitwirkung beim nationalen und internationalen fachlichen Austausch.
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen.

Voraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verhaltenswissenschaften.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung (nach Studienabschluss) in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis.
• Erfahrung in der Durchführung von strategischen Evaluierungen auf der Programm- oder Länderebene und Kenntnisse im Bereich Evaluierung.
• Anwendungskenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung.
• Sehr gute Anwendungskenntnisse inklusive gängiger Analyse-Software, insbesondere in den Bereichen Portfolio-Analyse und Durchführung von Interviews.
• Länderkenntnisse zu Malawi oder in der Region südliches Afrika/Ostafrika.
• Erfahrung in der Beauftragung und/oder Steuerung von externen Gutachter*innen.
• Gute Kenntnisse im Bereich der deutschen Entwicklungszusammenarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute zielgruppengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
• Soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz.
• Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland.

Wir bieten:

• Einen bis zum 30.04.2027 befristeten Arbeitsvertrag.
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens.

Ende der Bewerbungsfrist: Dienstag, 17. Februar 2026.

Bewerbung über Interamt (www.interamt.de).

Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, einer etwaigen Behinderung, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, Alter und Nationalität.