Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in verschiedenen Lebenslagen pflegerisch und medizinisch zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Charité, das beste Krankenhaus Deutschlands mit innovativer Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, und umfassende Betreuung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder gleichwertiger Abschluss, Interesse an Medizin und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1340 - 1500 € pro Monat.
Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschland gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – in der Krankenhausversorgung, wie auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Der Pflegeberuf ist ebenso spannend und vielfältig wie anspruchsvoll. Die verantwortungsvolle Arbeit umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten. Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann versorgen und begleiten Sie Menschen jeden Lebensalters – pflegerisch, medizinisch und sozial. Dabei treffen Sie auf ganz unterschiedliche Lebenssituationen und -phasen. Sie unterstützen die Menschen bei dem, was diese nicht mehr können, leiten sie zum selbstständigen Umgang mit Problemen an und helfen ihnen, die schwierige Situation von Krankheit und Bedürftigkeit zu bewältigen.
Mit der praktischen Schwerpunktsetzung Pädiatrie wird neben der Ausbildung der pflegerischen Kompetenzen für Menschen aller Altersgruppen zusätzlich Ihr Interesse an der Versorgung von Kindern und Jugendlichen vertiefend gefördert. Pflegende arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen und entwickeln übergreifende Lösungen für Gesundheitsprobleme. Dabei steht der Respekt für die Selbstbestimmung pflegebedürftiger Menschen im Vordergrund. Die Tätigkeit stützt sich auf pflegewissenschaftliche, medizinische und weitere bezugswissenschaftliche Erkenntnisse.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt jeweils im April und Oktober jeden Jahres. Der Unterricht erfolgt im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren zu ausgewählten Themen moderne und innovative Lehrmethoden. Diese berücksichtigen im besonderen Maße die Förderung der sozialen und personalen Kompetenz und sollen dazu beitragen, eine professionale Grundhaltung zu erwerben. Sie erhalten Ihre generalistisch ausgerichtete theoretische Ausbildung gemeinsam in einem Ausbildungskurs am Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe. Die praktische Ausbildung erfolgt an diversen Einsatzorten der Charité und deren Kooperationspartnern.
Bereits im Orientierungseinsatz lernen Sie exemplarisch stationäre Bereiche in der Pädiatrie und in der Erwachsenenpflege kennen. In den ersten beiden Ausbildungsjahren sind Einsätze im Rahmen der Akutpflege in der Neonatologie, in Bereichen der IMC-Stationen der Pädiatrie und bei Erwachsenen vorgesehen. In einem der beiden externen Pflichteinsätze - Stationäre Langzeitpflege oder Ambulante Pflege - soll ein Einsatz in einem Versorgungssetting der Pädiatrie anteilig absolviert werden. Im letzten Ausbildungsdrittel sind Sie für Ihren Pflichteinsatz in der allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie der Charité eingesetzt.
Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, dass Ihr Vertiefungseinsatz im pädiatrischen Setting erfolgt. Das letzte Ausbildungsjahr bietet darüber hinaus weitere interessante Einsatzmöglichkeiten für die Auszubildenden der Praktischen Schwerpunktsetzung Pädiatrie in der Charité. Hierzu zählt jeweils ein Einsatz in den speziellen Handlungsfeldern der Pädiatrie und der Geburtsmedizin, in der pädiatrischen bzw. neonatologischen Intensivpflege und auf der Ausbildungsstation. Darüber hinaus können Sie im Wahleinsatz selbstorganisiert einen Einsatz in der Versorgung von Menschen aller Altersgruppen absolvieren. Dieser Einsatz ist auch im europäischen Ausland mit Unterstützung durch das Förderprogramm ERASMUS möglich.
Sie werden in Ihrer Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann mit der Praktischen Schwerpunktsetzung Pädiatrie an der Charité in der praktischen Ausbildung auf den Stationen der Pädiatrie und Neonatologie von speziell auf die Versorgung von Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen spezialisierten Pflegefachkräften und qualifizierten Praxisanleitungen ausgebildet. Entsprechend des Tarifvertrages Gesundheitsfachberufe Charité erhalten Sie mindestens 15% geplante und strukturierte Praxisanleitung. Teil der Anleitung in jedem Einsatz sind das einführende Erstgespräch, ein reflektierendes Zwischengespräch und ein Abschlussgespräch mit einer Benotung des Einsatzes.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie erlangen Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften.
- Sie erlernen alle pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und Medizin.
- Sie erlernen pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften und pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft.
- Die praktischen Kenntnisse erlernen Sie in den Fachbereichen aller drei Standorte, in unseren Sozialstationen und in anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Danach suchen wir:
- Sie haben Abitur, einen mittleren Schulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder Sie haben alternativ einen Hauptschulabschluss/BBR und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe oder eine andere, mindestens zweijährige Berufsausbildung.
- Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweis über das Sprachniveau (B2).
- Sie sind mindestens 16,5 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn.
- Ein Pflegepraktikum wäre wünschenswert.
- Sie verfügen über die gesundheitliche und persönliche Eignung.
- Sie haben Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und besitzen Organisationsgeschick.
- Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft mit.
- Sie sind vertrauenswürdig und diskret z.B. Schweigepflicht einhalten beim Umgang mit Daten von Patientinnen und Patienten.
Vorteile an der Charité:
- Sie werden von kompetenten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut.
- Besondere Ausbildungskonzepte wie die Schulstation festigen praktische Fertigkeiten.
- Sie lernen in einem vielseitigen und fachlich anspruchsvollen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas.
- Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern, wie ein Willkommenstag, Peer-Group-Betreuung oder regelmäßige Azubi-Treffen.
- Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche.
Wichtige Informationen zur Ausbildung:
Sie erhalten auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt (brutto), das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 EUR
- 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 EUR
- 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 EUR
Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL). Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets. Sie haben bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung einen Anspruch auf Übernahme aus dem Tarifvertrag Gesundheitsfachberufe.
Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend. Kennziffer: ID 4486
Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann d/w/m Arbeitgeber: Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC)
Kontaktperson:
Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann d/w/m
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen, um direkt mit Vertretern der Charité zu sprechen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und Fragen direkt klären.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Charité, ihre Werte und die Ausbildung. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Pflege hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann d/w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diesen spannenden Pflegeberuf zu ergreifen. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Engagement!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und warum du dich für die Charité entschieden hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Herzzentrum der Charité (DHZC) vorbereitest
✨Informiere dich über die Charité
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Charité und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, die sie abdecken, und welche speziellen Programme oder Initiativen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamarbeit zeigen. Du könntest Situationen beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zu den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Charité erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf. Sprich darüber, warum du diesen Weg einschlagen möchtest und wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Patienten ist. Authentizität kommt immer gut an!