Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der kardiologischen Station mit 24 Betten und Überwachungsmonitoren, Betreuung von Patienten vor und nach Eingriffen.
- Unternehmen: Das Deutsche Herzzentrum München ist auf die Behandlung von Herzkrankheiten spezialisiert.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, EGYM-Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Warum dieser Job: Arbeiten im Herzen Münchens mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Erfahrung in Kardiologie oder Herzchirurgie, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Die Station 2.2 umfasst insgesamt 24 Betten, jeder Bettplatz ist mit einem Überwachungsmonitor ausgestattet.
- In der Abteilung werden Patient*innen mit koronarer Herzkrankheit (KHK), Klappenvitien, dilatativer Kardiomyopathie, Herzrhythmusstörungen, peripherer arterieller Verschlusskrankheit (pAVK), Zustand nach Lungenembolie, Myokardinfarkt oder tiefer Beinvenenthrombose (TVT) behandelt.
- Die Pflegekräfte übernehmen die Betreuung der Patient*innen vor und nach diagnostischen und therapeutischen Eingriffen wie zum Beispiel TAVI-Klappen, Herzkatheteruntersuchungen, Implantation von Herzschrittmachern oder elektrophysiologischen Untersuchungen.
- Zur Qualitätssicherung finden regelmäßige interne Fortbildungen, Mitarbeitergespräche und Arbeitskreise statt.
- Unterstützt wird das Pflegeteam durch Serviceassistent*innen.
Ihr Profil
- Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kardiologie oder Herzchirurgie wünschenswert
- Berufserfahrung als Stationsleitung oder Stellvertretung wünschenswert
- Idealerweise verfügen Sie über ein Studium im Pflegemanagement oder die Weiterbildung zur Stationsleitung, Pflegegruppe oder Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme
- Ausgeprägte Führungsstärke sowie hohe Belastbarkeit, kombiniert mit Kreativität und Flexibilität
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln
- Freude an der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung neuer innovativer Ideen und Ziele
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
- Arbeiten im Herzen Münchens mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikums
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Demmelmeir, Stellv. Pflegeleiterin, Tel: +49 89 1218-1001, bewerbung@dhm.mhn.de | www.deutsches.herzzentrum-muenchen.de/karriere
Stationsleitung (m/w/d) Kardiologische Allgemeinstation Arbeitgeber: Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern
Das Deutsche Herzzentrum München bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spezialisierten Team. Die Lage im Herzen Münchens ermöglicht eine sehr gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel. Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) Kardiologische Allgemeinstation erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) Kardiologische Allgemeinstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
