Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderkardiologie und sorge für die beste Patientenversorgung.
- Unternehmen: Modernes Klinikum im Herzen Münchens mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, EGYM-Wellpass, Sport- und Kulturangebote sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderkardiologie und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Qualifikation in der Pflege und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf unserer Station 3.1 versorgen wir Neugeborene, Säuglinge und Kleinkinder mit angeborenen Herzfehlern und Herzerkrankungen – sowohl vor als auch nach herzchirurgischen Eingriffen sowie nach interventionellen und diagnostischen Herzkathetern. Insgesamt stehen 17 moderne Bettplätze zur Verfügung, alle ausgestattet mit vollständigem Herz-Kreislauf-Monitoring und zentraler Überwachung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Zuständigkeit insbesondere für den Bereich der Versorgung von Neugeborenen, Kleinkindern und Kindern (Bereich St. 3.1)
- Personalführung, -planung, -controlling, -steuerung und -entwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, gemeinsam mit der Stationsleitung
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams – inklusive Anleitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege sowie aktive Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen sowie Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
- Weiterbildung zur Stations-, Pflege- oder Bereichsleitung (DKG) oder Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement – bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Berufserfahrung in der (Kinder-)Kardiologie oder Herzchirurgie von Vorteil
- Freude daran, neue Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Ihr Team weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung
- Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad
- Arbeiten im Herzen Münchens mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikums
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderkardiologie Arbeitgeber: Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern
Als Arbeitgeber im Herzen Münchens bieten wir Ihnen als stellvertretende Stationsleitung in der Kinderkardiologie eine unbefristete Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unsere moderne Ausstattung und die Unterstützung durch Programme wie EGYM-Wellpass und betriebliche Altersvorsorge schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Ihr Team aktiv weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderkardiologie erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderkardiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Herzzentrum München des Freistaates Bayern vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
