Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Medizintechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum – ein führendes medizinisches Zentrum in München.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen im Herzen Münchens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Medizintechnik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit: Als Leitende/r Medizintechniker/in verantworten Sie die Leitung des Teams Medizintechnik am Standort Deutsches Herzzentrum und übernehmen die volle Mitarbeit als Senior Medizintechniker/in am Standort Deutsches Herzzentrum innerhalb der Stabsstelle Medizintechnik des TUM Klinikums. Sie werden Teil eines klar strukturierten Teams, in dem Medizintechniker/innen systematisch entlastet werden.
Die Stabsstelle Medizintechnik besteht aus den vier Teams:
- Medizintechnik Standort Rechts der Isar (Medizintechniker/innen und Senior Medizintechniker/innen)
- Medizintechnik Standort Deutsches Herzzentrum München (Medizintechniker/innen und Senior Medizintechniker/innen)
- Planung und Projekte (Medizintechniker Ingenieure, standortübergreifend)
- Servicemanagement (kaufmännische Aufgaben, standortübergreifend)
Ihre Aufgaben:
- Medizintechnik-Betrieb: Selbstständige Arbeit im Rahmen eines gesetzes- und normkonformen sowie serviceorientierten und wirtschaftlichen Betriebs der medizintechnischen Infrastruktur, Durchführung von Instandsetzungen und Inspektionen, Koordination von externen Dienstleistern, Vertretung von Kolleginnen und Kollegen mit anderen Aufgaben in Abwesenheit.
- Digitalisierung: Vernetzung von medizintechnischen Geräten und Systemen im Rahmen von Initiativen zur Schaffung einer Basis-Infrastruktur für die Vernetzung von Medizinprodukten, bereichsspezifischen Digitalisierungsprojekten und Einzelmaßnahmen.
- Medizintechnik Planung und Investitionen: Testung, Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme von medizintechnischen Geräten im Rahmen des Lifecycle Managements, Übernahme von Arbeitspaketen bei der Erstellung von Fachplanungen.
- Projektarbeit: Teilnahme an Projekten mit Fokus auf medizintechnische Fragestellungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Medizintechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Medizintechnik, Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Fachinformatiker (m/w/d) für Digitale Vernetzung jeweils mit Erfahrung im Betrieb einer medizintechnischen Infrastruktur, vorzugsweise in einem Klinikum.
- Kenntnisse der folgenden Regularien aus dem medizintechnischen Umfeld sind von Vorteil: MDR, IVDR, MPDG, MPBetreibV, DIN EN 60601 – Medizinische elektrische Geräte, DIN EN 62353 – Wiederholungsprüfungen und Prüfungen nach Instandsetzung von medizinischen elektrischen Geräten, DGUV Vorschrift 3 – Elektrische Anlagen und Betriebsmittel, DIN EN 14971 – Anwendung des Risikomanagements auf Medizinprodukte, Strahlenschutzverordnung, Strahlenschutzgesetz, RiliBÄK für POCT-Diagnostik, EN 62304 – Medizingeräte-Software.
- Die Vernetzung von Medizintechnik macht Ihnen Spaß und die entsprechenden Techniken und Regularien können Sie anwenden: Systemadministration, DIN EN 80001 – Risikomanagement für IT-Netzwerke, Virtualisierungsplattformen (z.B. VMWare vSphere), Netzwerktechnik, Interoperabilitätsprotokolle (z.B. HL7 V2, CDA, FHIR, IHE), Software mit Schnittstellen zu Medizintechnik (z.B. PDMS, PACS, Fluidmanagement, Patientenmonitoring, Kardiologieinformationssystem, LIS, POCT).
- Erfahrung mit dem Computer-aided Facility Management „Wave“ von Loy & Hutz oder einem anderen CAFM System.
- Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung ist von Vorteil.
- Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveau C2), Englischkenntnisse sind von Vorteil (mind. Niveau B2).
Unser Angebot:
- Ein hochtechnisiertes Umfeld mit engem Kontakt zu Krankenversorgung und Forschung.
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikums.
- Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung sowie zum standortübergreifenden Austausch.
- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad.
- Arbeiten im Herzen Münchens in der Lazarettstraße mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram.
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Ansprechpartnerin: Helen Schaub, Personalgewinnung, Tel: +49 89 1218-1732, TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum | Personalgewinnung | Lazarettstraße 36 | 80636 München, bewerbung@dhm.mhn.de | www.deutsches.herzzentrum-muenchen.de/karriere
Leitender Medizintechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Herzzentrum München TUM Universitätsklinikum
Das TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der Kinderkardiologie. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs. Unsere Lage in München ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen und sozialen Möglichkeiten ist, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern leisten.
Kontaktdaten:
Deutsches Herzzentrum München TUM Universitätsklinikum Recruiting-Team