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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderkardiologie und sorge für die beste Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum, ein führendes Gesundheitszentrum in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderkardiologie und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung und Zugang zu über 10.000 Sporteinrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderkardiologie.
Auf unserer Station 3.1 versorgen wir Neugeborene, Säuglinge und Kleinkinder mit angeborenen Herzfehlern und Herzerkrankungen – sowohl vor als auch nach herzchirurgischen Eingriffen sowie nach interventionellen und diagnostischen Herzkathetern. Insgesamt stehen 17 moderne Bettplätze zur Verfügung, alle ausgestattet mit vollständigem Herz-Kreislauf-Monitoring und zentraler Überwachung.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach dem TV-L (inklusive Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung)
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
- Günstige und attraktive Wohnmöglichkeiten (je nach Verfügbarkeit)
- Persönlicher Zugang zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit vielfältigen Lern- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
- Personalrestaurant
- Zentrale Lage in München mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Zugang zu über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen über EGYM Wellpass
- Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und weitere Vorteile
Ihr Aufgabengebiet:
- Zuständigkeit insbesondere für den Bereich der Versorgung von Neugeborenen, Kleinkindern und Kindern (Bereich St. 3.1)
- Personalführung, -planung, -controlling, -steuerung und -entwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, gemeinsam mit der Stationsleitung
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams – inklusive Anleitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege sowie aktive Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen sowie Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil:
- Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
- Weiterbildung zur Stations-, Pflege- oder Bereichsleitung (DKG) oder Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement – bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Erste Führungserfahrungen wünschenswert
- Berufserfahrung in der (Kinder-)Kardiologie oder Herzchirurgie von Vorteil
- Freude daran, neue Ideen einzubringen, Prozesse mitzugestalten und Ihr Team weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung
- Organisationsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Ansprechpartnerinnen:
- Claudia Demmelmeir, Stellv. Pflegeleiterin, Tel: +49 89 1218-1001
- Florbela Dos Santos, Personalgewinnung, Tel: +49 89 1218-1705
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: TUM Klinikum Deutsches Herzzentrum | Personalgewinnung | Lazarettstraße 36 | 80636 München
Jetzt online bewerben: bewerbung(at)dhm.mhn.de | www.deutsches.herzzentrum-muenchen.de/karriere
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderkardiologie Arbeitgeber: Deutsches Herzzentrum München TUM Universitätsklinikum
Kontaktperson:
Deutsches Herzzentrum München TUM Universitätsklinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderkardiologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Pflegedirektion in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Deutschen Herzzentrum arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinderkardiologie und über die spezifischen Herausforderungen, die die Station 3.1 betreffen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderkardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der (Kinder-)Kardiologie oder Herzchirurgie. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Know-how unser Team bereichert.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Herzzentrum München TUM Universitätsklinikum vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Stationsleitung in der Kinderkardiologie vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, Teamarbeit und patientenorientierte Pflege zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Kinderkardiologie und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Pflege spüren!
