Mitarbeiter*in Kommunikation (w/m/d)

Das Deutsche Historische Museum ist Deutschlands nationales Geschichtsmuseum und eines der größten Geschichtsmuseen der Welt. In Berlins historischer Mitte gelegen versteht es sich als Ort zur Stärkung historischer Urteilskraft, an dem übergreifende philosophische, ethische und historische Fragen verhandelt werden. Die Neuausrichtung der Ständigen Ausstellung der Stiftung Deutsches Historisches Museum zur deutschen Geschichte im internationalen Kontext bleibt dabei in den kommenden Jahren eine zentrale Aufgabe, der sich das Museum widmen wird.

Für dieses Vorhaben ist eine Stelle als Mitarbeiter*in Kommunikation (w/m/d) befristet bis 30.06.2030 zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Ost bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer derzeitigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Dienstort ist Berlin-Mitte.

An der Schnittstelle zwischen dem Projekt neue Ständige Ausstellung und der Abteilung Kommunikation, dort insbesondere der hauptverantwortlichen Referentin für Marketing, nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:

• Strategische Planung, Kreation und Durchführung von (analogen und digitalen) Maßnahmen zur Sichtbarmachung und Stärkung der Marke Deutsches Historisches Museum anhand der Inhalte der in der Entwicklung befindlichen neuen Ständigen Ausstellung
• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung eines in der Konzeption befindlichen „Digitalen Journals“ des DHM als wesentliches aktuelles Medium zur Kommunikation aller Aktivitäten und Programme des DHM, insbesondere von Inhalten zur bzw. Themen der neuen Ständigen Ausstellung
• Konzeption, Planung, strategische Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs- und Vertriebsaktivitäten für die neue Ständige Ausstellung im Kontext aller weiteren Aktivitäten des Deutschen Historischen Museums
• Mitarbeit im derzeitigen CD-Prozess des Deutschen Historischen Museums in Hinblick auf den Außenauftritt für die neue Ständige Ausstellung
• Ansprache von und Zusammenarbeit mit Reiseveranstaltern, Tourismusorganisationen, Fachmedien und Multiplikatoren sowie Planung und Durchführung von Messeauftritten und weiteren B2B-Veranstaltungen in Hinblick auf die Eröffnung der neuen Ständigen Ausstellung
• Strategische Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Mailings inklusive der Betreuung und Pflege der Adressdatenbank Cobra für den Marketingbereich sowie Betreuung und Weiterentwicklung des Newsletters für Tourismusmarketing
• Evaluation, Monitoring und Aufbereitung von Kennzahlen des regionalen, nationalen und internationalen Kulturtourismus
• Evaluation und Monitoring der Online-Bewertungsportale von relevanten Themen und Zielgruppen sowie Umsetzung der Ergebnisse

Folgende Anforderungen werden gestellt:

• Hochschulabschluss in einem der Fächer Kommunikations-, Geschichts-, Politik-, Kultur- oder Gesellschaftswissenschaften, Kulturmanagement oder in diesen verwandten Fächern
• nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation in einem Museum, einer Gedenkstätte, einer Kultur- oder Wissenschaftseinrichtung
• nachgewiesene Erfahrungen im digitalen Marketing und Beherrschung des einschlägigen Instrumentariums
• Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir wünschen uns darüber hinaus:

• Organisations- und Teamfähigkeit, betriebswirtschaftliches Denken und Gespür für aktuelle Trends und Marktentwicklungen
• Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen
• ausgeprägtes kulturelles und historisches Interesse
• hervorragende Stil- und Textsicherheit bei zielgruppenspezifischer Kommunikation
• praktische Erfahrungen mit Adressdatenbanken und Newslettertools
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht, Vergaberecht und Urheberrecht

Was wir Ihnen bieten:

• Vielseitige Mitarbeit in einem engagierten Team an einem der weltweit größten und bedeutendsten historischen Museen
• Mitgestaltung der Kommunikation des Deutschen Historischen Museums in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Abteilung Kommunikation (Digitale Kommunikation, LeMO, Marketing, Presse, Publikationen, Veranstaltungen)
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Zeitausgleich bei Mehrarbeit
• Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Option eines vergünstigten Jobtickets bzw. Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Mitte
• fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zur Steigerung der Repräsentanz kultureller Vielfalt in der Stiftung Deutsches Historisches Museum sind Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten ausdrücklich erwünscht. Die Stiftung Deutsches Historisches Museum fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hat für uns absolute Priorität. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeits-/Zeugnissen und anderen Bewertungen sowie Unterlagen unter Angabe der Kennziffer: Kommunikation bis zum 31.01.2025 ausschließlich elektronisch an bewerbung @ dhm.de .

Bewerbungen in elektronischer Form sind ausschließlich per E-Mail möglich und dürfen aus technischen Gründen nur als eine PDF-Datei mit einer Größe von 8 Megabyte übertragen werden. Bitte wählen Sie die Dateibezeichnung „Nachname_Vorname.PDF“. Andere Dateiformate oder weitere Anhänge werden ohne Rückmeldung gelöscht oder abgewiesen.

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