Abteilungsleitung Sammlung

Abteilungsleitung Sammlung

Dresden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsches Hygiene-Museum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Sammlung und Forschung im Deutschen Hygiene-Museum.
  • Arbeitgeber: Deutsches Hygiene-Museum, eine innovative Kultur- und Wissenschaftseinrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben in einem kreativen Umfeld mit einem offenen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Körpergeschichte und fördere Diversität und Inklusion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kultur- oder Geisteswissenschaften, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Das Deutsche Hygiene-Museum (DHMD) ist eine moderne, interdisziplinäre Kultur- und Wissenschaftseinrichtung. Im Mittelpunkt der Dauerausstellung "Abenteuer Mensch" steht die Vermittlung von Wissen zu alltäglichen Aspekten und existenziellen Fragen rund um den Menschen und seinen Körper, während das Kinder-Museum erlebnisorientierte Zugänge zum Thema "Welt der Sinne" ermöglicht. Die vielbeachteten Sonderausstellungen sowie das Diskursprogramm beschäftigen sich mit aktuellen Fragestellungen aus Wissenschaft und Gesellschaft, Kunst und Kultur.Für die Abteilung Sammlung & Forschung stellt die Stiftung ab 1.

März 2026eine Abteilungsleitung Sammlung & Forschung (m/w/d)in Vollzeit (40 Stunden/Woche) ein.Die Abteilung Sammlung & Forschung beschäftigt sich mit der Geschichte des Körpers, mit Körperwissen und Körperpraktiken des 20. und 21. Jahrhunderts.

Der etwa Objekte umfassende Sammlungsbestand wird kontinuierlich erweitert und erschlossen und somit Forschungs- und Ausstellungsprojekten zugänglich gemacht.Ihr Aufgabengebiet:-  fachliche Leitung der Abteilung Sammlung mit Personalverantwortung-  inhaltlich-konzeptionelle Leitung der Sammlung zur Geschichte des Körpers in den Arbeitsfeldern: Sammeln, Bewahren, Dokumentation/Digitalisierung, Forschung sowie internationaler Leihverkehr und Bibliothek-  Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten zur Sammlung des DHMD inkl. Fachtagungen und Herausgeberschaft von DHMD-Veröffentlichungen-  fachbezogene Mitarbeit bei der Beantragung von weiteren DHMD-Förderprojekten/Drittmittelprojekten-  Konzeption und Umsetzung der Verstetigung neuer, partizipativer Sammlungsformate-  strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung der Sammlung sowie des Sammelns digitaler Objekte-  Publikationstätigkeit in nationalen und internationalen Fachpublikationen-  Vertretung der Sammlung auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie Netzwerkpflege mit nationalen und internationalen Fachkolleg:innen-  inhaltliche Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Projekten des Hauses, insbesondere mit dem Bereich Ausstellungen-  Mitarbeit an den inhaltlich langfristigen strategischen Planungen des Museums-  Übernahme von Querschnittsaufgaben über den eigentlichen Arbeitsbereich als Leitung der Abteilung Sammlung hinausIhr Profil:-  abgeschlossenes kultur- oder geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Magister, Diplom)-  Promotion in sammlungsrelevantem Feld von Vorteil-  mehrjährige Berufserfahrung in der Verantwortung für Sammlungen, möglichst der Alltagskultur und/oder körperhistorischer Sammlungen-  nachgewiesene Forschungserfahrung mit Bezug zu sammlungsrelevanten und/oder museologischen Themen sowie sehr gute Kenntnisse aktueller museologischer Diskurse und Praktiken, besonders auch im Bereich Digitalisierung-  Erfahrung in der Akquise von Drittmitteln und der Konzeption von Forschungsanträgen-  Erfahrung im vernetzten Arbeiten mit anderen Museumsabteilungen, insbesondere Vermittlung und Ausstellung sowie im partizipativen Sammeln von Vorteil-  gute Netzwerke in der nationalen und internationalen Museums- und Sammlungslandschaft-  sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil-  Führungserfahrung von Vorteil-  sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und selbstständiger Arbeitsweise-  sehr hohes Maß an Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft-  Aufgeschlossenheit gegenüber interdisziplinärer Teamarbeit-  Bereitschaft, Sammlung in Vernetzung mit anderen Abteilungen nach außen zu öffnen-  strukturiertes Arbeiten, Zielorientierung und Problemlösungsfähigkeit-  Bereitschaft zur Weiterbildung im zu verantwortenden Aufgabengebiet-  Organisations- und Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit-  Bereitschaft, die diversitätsorientierte Strategie des Hauses zu unterstützenWir bieten eine vielseitige Aufgabe in einem kreativen Umfeld und einem gegenüber Diversität und Inklusion aufgeschlossenen Team. Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Zu den Aufgabeninhalten der Stelle: Dr. Iris Edenheiser (Tel , zum Besetzungsverfahren Monique Hofmann Das Deutsche Hygiene-Museum hat sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Belegschaft zu erhöhen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller Nationalitäten, von People of Color, Schwarzen Menschen sowie von Bewerber:innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte; ausländische Qualifikationen erkennen wir i.

d. R. als gleichwertig an.

Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen, darunter die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Zeugnissen und Beurteilungen, richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12. Oktober 2025 elektronisch zusammengefasst in einem PDF-Dokument an . oder postalisch an: Stiftung Deutsches Hygiene-Museum, Monique Hofmann, Lingnerplatz 1, 01069 Dresden.Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art.

5 und 6 der EU- DSGVO ausschließlich für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der Stiftung Deutsches Hygiene-Museum ergeben. Nach Abschluss des Verfahrens wer-den Ihre Daten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie unter

Abteilungsleitung Sammlung Arbeitgeber: Deutsches Hygiene-Museum

Das Deutsche Hygiene-Museum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Diversität und Inklusion sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Museum ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die sich für die Geschichte des Körpers und innovative Sammlungsformate begeistern. Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag, und das Team schätzt Flexibilität und Eigeninitiative.
Deutsches Hygiene-Museum

Kontaktperson:

Deutsches Hygiene-Museum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Sammlung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Museums- und Sammlungslandschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachtagungen, Workshops oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige auf dich zukommt. Zeig Initiative und kontaktiere das Deutsche Hygiene-Museum direkt, um mehr über die Abteilung Sammlung & Forschung zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von Sammlungen und deine Forschungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Sammlung

Fachliche Leitung
Personalverantwortung
Inhaltlich-konzeptionelle Leitung
Dokumentation/Digitalisierung
Forschung
Konzeption von Forschungsprojekten
Akquise von Drittmitteln
Vernetztes Arbeiten
Netzwerkpflege
Führungserfahrung
Eigeninitiative
Flexibilität
Team- und Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Abteilungsleitung Sammlung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammenzufassen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Hygiene-Museum vorbereitest

Informiere dich über das Deutsche Hygiene-Museum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die aktuellen Ausstellungen des Deutschen Hygiene-Museums verschaffen. Zeige, dass du die Mission und die Werte der Institution verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Ideen zur Sammlung und Forschung gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Abteilungsleitung zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Abteilung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Sammlung oder nach zukünftigen Projekten, die geplant sind.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: Dresden
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