Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Deutsche Hygiene-Museum und gestalte innovative Programme für Kultur und Wissenschaft.
- Unternehmen: Deutsches Hygiene-Museum Dresden, ein offenes Forum für gesellschaftliche Debatten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, familienfreundliches Umfeld und Förderung von Diversität.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft eines der renommiertesten Museen Deutschlands und fördere den Dialog zwischen Mensch und Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Museumsleitung, Management und fundierte Kenntnisse in Kulturvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63450 - 77550 € pro Jahr.
Das Deutsche Hygiene-Museum Dresden (DHMD) ist das Museum vom Menschen in der Welt. Im Jahr 1912 gegründet, versteht sich das Haus als ein offenes Forum für Debatten - offen für jeden, der interessiert ist an den kulturellen, sozialen und wissenschaftlichen Umwälzungen unserer Gegenwart. Unter der Leitfrage "Wie wollen wir zukünftig auf diesem Planeten miteinander leben?" diskutiert das DHMD mit seinen Ausstellungen, Bildungsangeboten und Vermittlungsprogrammen die Transformationen unserer Zeit an den Schnittstellen von Körper, Mensch und Planet.
Die Stiftung Deutsches Hygiene-Museum sucht ab dem 1. Dezember 2026 eine engagierte, strategisch denkende und überzeugende Persönlichkeit für die Position der Direktorin / des Direktors (w/m/d). Das Deutsche Hygiene-Museum wird von dem/der Direktor:in und der Kaufmännischen Direktorin geleitet. Diese vertreten das DHMD in gemeinsamer Verantwortung nach innen und außen als gleichberechtigte Mitglieder des Vorstands. Der/Die Direktor:in verantwortet die inhaltlich-programmatische Arbeit des Hauses und steht dem entsprechenden Geschäftsbereich vor. Die Anstellung und Berufung in den Vorstand erfolgen für fünf Jahre in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Eine Wiederberufung ist möglich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die tariflichen Bestimmungen des TV-L E 15Ü/5.
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie maßgeblich die inhaltliche und programmatische Ausrichtung des Hauses. Sie verantworten die Entwicklung innovativer Formate an der Schnittstelle von Kultur, Wissenschaft und Gesellschaft, stärken nationale und internationale Kooperationen und tragen zur Weiterentwicklung des Museums als lebendigen Ort des Dialogs und der Wissensvermittlung bei. Als Führungspersönlichkeit mit stark ausgeprägten sozialen, integrativen und kommunikativen Kompetenzen pflegen Sie gute Kontakte sowie ein Netzwerk zu namhaften Museen und Kooperationspartner:innen im In- und Ausland. Sie haben die Rahmen- und Richtlinienkompetenz für die inhaltlichen Angelegenheiten des Hauses und sind zuständig für die öffentliche Wahrnehmung des DHMD. Ihnen obliegt insbesondere die Verantwortung für die Gesamtkonzeption und die Gestaltung der künstlerischen und wissenschaftlichen Programmplanung.
Der Verantwortungsbereich des Direktors / der Direktorin umfasst u. a.:
- innovative programmatische Weiterentwicklung der Ausstellungs-, Vermittlungs-, und Veranstaltungsarbeit des Museums orientiert am aktuellen gesellschaftlichen und musealen Diskurs
- Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Führungskultur
- Repräsentation des DHMD in Politik und Gesellschaft sowie den Medien und der Fachöffentlichkeit
- Vernetzung mit einschlägigen Kultur-, Wissenschafts- und Bildungsinstitutionen bzw. -initiativen auf nationaler und internationaler Ebene
- strategische Mitverantwortung für die Sicherstellung der zukunftsfähigen finanziellen Aufstellung des Hauses und der Einwerbung von Drittmitteln und Sponsoring
- Steuerung der Transformationsprozesse zur Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie Diversifizierung des Museums
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion von Vorteil
- nachgewiesene mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung in einem größeren Museum oder einer vergleichbaren Kulturinstitution
- Sensibilität für neue Entwicklungen und gesellschaftlich relevante Zukunftsthemen und -diskurse
- fundierte Kenntnisse der neuesten Methoden der Kultur- und Wissenschaftsvermittlung
- souveräner Umgang mit politischen Entscheidungsträger:innen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien
- kulturpolitisches Gespür, um das Museum stets überzeugend zu vertreten und zu positionieren
- fundierte Erfahrung in der Einwerbung von Dritt- und Fördermitteln sowie im Fundraising
- stark ausgeprägte soziale, integrative und kommunikative Kompetenzen
- Fähigkeit zur ziel- und teamorientierten Mitarbeiter:innenführung
- strategische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie einen Blick für das Zusammenspiel aller Prozesse im Haus
- Bereitschaft und Interesse zur Kooperation mit den Kultur- und Wissenschaftseinrichtungen in der Landeshauptstadt Dresden und dem Freistaat Sachsen
- wirtschaftliches (Grund-)Verständnis für Verwaltungszusammenhänge und relevante Rechtsvorschriften
- Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und konsequentes Führungshandeln
- Bereitschaft zur Verlegung des Lebensmittelpunktes nach Dresden oder Umland wünschenswert
- verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
Wir bieten:
- ein hochengagiertes, interdisziplinäres Team
- eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, die programmatische Entwicklung eines der renommiertesten Museen Deutschlands nachhaltig zu prägen
- ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Kultur, Wissenschaft und Gesellschaft
- attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- betriebliche Altersvorsorge (VBL), Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Das Deutsche Hygiene-Museum hat sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Belegschaft zu erhöhen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller Nationalitäten, von People of Color, Schwarzen Menschen sowie von Bewerber:innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Ausländische Qualifikationen erkennen wir i. d. R. als gleichwertig an. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen, darunter die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Monique Hofmann unter +49 351 4846-308 oder personal@dhmd.de zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihr Einverständnis zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie unter https://jobs.dhmd.de/datenschutz.html.
Direktorin / Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Hygiene-Museum
Das Deutsche Hygiene-Museum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem kreativen und interdisziplinären Team, das Diversität und Inklusion aktiv fördert. Als Referent/Referentin Controlling und Drittmittel haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kulturellen Kontext einzubringen und sich durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag und umfasst attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, was die Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direktorin / Direktor (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Deutsches Hygiene-Museum
Wenn du auf der Website von Deutsches Hygiene-Museum stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktorin / Direktor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Deutsches Hygiene-Museum erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Hygiene-Museum vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.