Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte zur Epigenetik und miRNA in Stoffwechselkrankheiten.
- Unternehmen: DIfE, ein innovatives Institut für Ernährungsforschung mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Jobticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und modernster Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Exzellente Abschlüsse in Molekularbiologie und Erfahrung in Genetik und Epigenetik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Die Mission des Instituts besteht darin, experimentelle und klinische Forschung im Bereich Ernährung und Gesundheit durchzuführen, um die molekularen Grundlagen ernährungsabhängiger Krankheiten zu verstehen und neue Strategien zur Behandlung und Prävention zu entwickeln.
Wir suchen einen herausragenden und hochmotivierten Molekularbiologen, der unser interdisziplinäres Forschungsteam verstärkt, das untersucht, wie Fettleibigkeit und Typ-2-Diabetes das Epigenom umgestalten. Unsere Arbeit zielt darauf ab, krankheitsassoziierte Gene und epigenetische Regulationsmechanismen zu identifizieren, mit einem besonderen Fokus auf die miRNA-vermittelte Kontrolle der metabolischen Anpassung.
Aufgaben:
- Entwicklung und Leitung von epigenetikfokussierten Forschungsprojekten mit starkem Schwerpunkt auf miRNA-abhängigen Regulationsmechanismen bei Stoffwechselerkrankungen
- Analyse von miRNA-Expressionsprofilen in murinen Modellen und menschlichen Proben nach Lebensstilinterventionen
- Durchführung funktioneller Manipulationen von miRNAs in vitro und in vivo zur Bewertung ihrer Rolle in der Genregulation und metabolischen Anpassung
- Identifizierung und Charakterisierung von miRNA-Zielgenen und regulatorischen Netzwerken unter Verwendung komplementärer molekularer und bioinformatischer Ansätze
- Integration von epigenetischen, transkriptomischen und phänotypischen Daten zur Generierung mechanistischer Einblicke in die metabolische Anpassung
- Erstellung wissenschaftlicher Berichte, Präsentationen und Manuskripte zur Kommunikation der Projektergebnisse an die internationale Gemeinschaft
Fähigkeiten und Anforderungen:
- Exzellenter Master- und Doktortitel in Molekularbiologie oder einem verwandten Lebenswissenschaftsbereich
- Starker Hintergrund in Genetik und Epigenetik, vorzugsweise mit Erfahrung in der miRNA-Analyse
- Erfahrung mit transkriptomischen und/oder epigenomischen Datenanalysen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Wir erwarten interessierte und engagierte Kandidaten.
Wir bieten:
- Ein dynamisches und interaktives Forschungsumfeld sowie hervorragende Arbeitsbedingungen und herausragende technische Ausstattung
- Vergütung gemäß TV-L, Stufe 13, plus jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
- Unterstützung der Mobilität mit einem Jobticket für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
- Leichte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Auto (einschließlich kostenloser Parkplätze)
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme am Mitarbeiterbenefitprogramm („Corporate Benefits“)
Die ausgeschriebene Stelle ist für 2 Jahre verfügbar. Wir fördern die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bewerber mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, das Ihre Motivation erklärt, Lebenslauf, Kopien von Abschlüssen/Zertifikaten und Referenzen) mit der Referenznummer 2026_W04_H als eine einzige PDF-Datei vor dem 30. April 2026 per E-Mail zu.
1 Postdoc (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE)
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) bietet eine dynamische, internationale und interdisziplinäre Forschungsumgebung mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und modernster technischer Ausstattung. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiter-Benefits-Programm ist das DIfE ein attraktiver Arbeitgeber für Wissenschaftler, die an der Schnittstelle von Ernährung und Gesundheit forschen möchten. Zudem liegt das Institut in der Nähe der pulsierenden Stadt Berlin, was zusätzliche Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 1 Postdoc (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt Forschungsinstitute oder Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1 Postdoc (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erklären, warum du dich für diese Position interessierst. Zeig uns, was dich an der Forschung im Bereich der Epigenetik und der molekularen Biologie fasziniert und wie du zu unserem Team passen würdest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und prägnant sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir nach einem starken Hintergrund in Genetik und Epigenetik suchen!
Referenzen nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Referenzen beizufügen! Diese sollten Personen sein, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Ein gutes Wort von jemandem aus der Wissenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den spezifischen Forschungszielen des Instituts vertraut. Lies über ihre aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich der Epigenetik und miRNA-Analyse. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine eigenen Projekte vor
Überlege dir, welche eigenen Ideen oder Ansätze du in die Forschung einbringen könntest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du epigenetische Mechanismen untersuchen würdest und welche Methoden du anwenden möchtest. Das zeigt Initiative und Kreativität.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du komplexe wissenschaftliche Konzepte verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Zeige, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
