Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zur molekularen Epidemiologie von Ernährung und Gesundheit.
- Unternehmen: Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke, Teil der Leibniz-Gemeinschaft.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Bedingungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 3-jährige Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesforschung und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Doktorat in biomedizinischen Wissenschaften und Erfahrung in epidemiologischen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 59000 € pro Jahr.
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Die Mission des Instituts besteht darin, experimentelle und klinische Forschung im Bereich Ernährung und Gesundheit durchzuführen, um die molekularen Grundlagen ernährungsabhängiger Krankheiten zu verstehen und neue Strategien zur Behandlung und Prävention zu entwickeln. Das DIfE ist Partner des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD).
Die Position ist in die vom DZD geförderte Forschung zur metabolischen Flexibilität eingebettet - die Fähigkeit des Körpers, zwischen Kohlenhydrat- und Fettstoffwechsel zu wechseln - und deren Rolle im Fortschreiten von Prädiabetes zu Typ-2-Diabetes sowie in den Wechsel von niedrig- zu hochriskanten Subtypen. Mithilfe dynamischer Messungen der Glukose- und Lipidregulation (orale Glukosetoleranztests, Mischmahltests und kontinuierliche Glukoseüberwachung) zielen wir darauf ab, frühe Marker zu identifizieren, die den Beginn von T2D vorhersagen, und zu bewerten, ob sie durch Ernährung modifizierbar sind. Die Analysen stützen sich auf die EPIC-DZD-Unterstudie der EPIC-Potsdam-Kohorte und die NAKO-Gesundheitsstudie.
Fähigkeiten und Anforderungen:
- Außergewöhnlich qualifizierte Bewerber aus akademischen Hintergründen in biomedizinischen Wissenschaften und mit Doktortitel
- Expertise in epidemiologischen Methoden durch Ausbildung in Public Health/Epidemiologie
- Expertise in statistischen Softwarepaketen (R oder SAS)
- Forschungserfahrung im Bereich Typ-2-Diabetes und kardiometabolische Merkmale und/oder Ernährung wäre von Vorteil
- Hochmotiviert und das Verlangen, mit verschiedenen nationalen und internationalen Forschungsgruppen zu interagieren
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Exzellente Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und Computerkenntnisse
- Solide Publikationsbilanz
Wir bieten:
- Ein dynamisches und interaktives Forschungsumfeld sowie hervorragende Arbeitsbedingungen und modernste Ausstattung
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartnern
- Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 13, plus jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
- Unterstützung der Mobilität mit einem Jobticket für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
- Leichte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Auto (einschließlich kostenloser Parkplätze)
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme am Mitarbeiterbenefitprogramm („Corporate Benefits“)
Die ausgeschriebene Stelle ist für 3 Jahre verfügbar. Wir fördern die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein. Bewerber mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, das Ihre Motivation erklärt, Lebenslauf, Kopien von Abschlüssen/Zertifikaten und Referenzen) unter Angabe der Referenznummer 2026_W05_H als eine PDF-Datei bis zum 29. Mai 2026 per E-Mail an.
1 Postdoc (m/w/d) / Abt. Molekulare Epidemiologie Arbeitgeber: Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIFE)
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdocs in der Molekularen Epidemiologie. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und internationaler Zusammenarbeit profitieren Mitarbeiter von exzellenten Arbeitsbedingungen, flexiblen Familienzeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Lage in Potsdam ermöglicht eine gute Erreichbarkeit und bietet zudem ein attraktives Freizeitangebot in einer lebendigen Stadt.
Kontaktdaten:
Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIFE) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 1 Postdoc (m/w/d) / Abt. Molekulare Epidemiologie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen Forschern. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere direkt Forschungsgruppen oder Institute, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Institut und die aktuellen Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des DIfE passen. So kannst du im Interview glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1 Postdoc (m/w/d) / Abt. Molekulare Epidemiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Stelle interessiert und was euch an der Forschung im Bereich der molekularen Epidemiologie fasziniert. Zeigt uns, dass ihr die Mission des DIfE versteht und wie ihr dazu beitragen könnt.
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet eure akademischen Abschlüsse, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, eure Publikationen hervorzuheben!
Referenzen:Fügt aussagekräftige Referenzen hinzu, die eure Qualifikationen und Erfahrungen unterstützen. Idealerweise sollten diese Personen aus dem akademischen Umfeld kommen und eure Forschungsfähigkeiten bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von euch!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und wir sie schnell bearbeiten können. Denkt daran, die Referenznummer 2026_W05_H in eurem Dokument zu erwähnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIFE) vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den spezifischen Forschungszielen des DIfE vertraut, insbesondere im Bereich der molekularen Epidemiologie und der metabolischen Flexibilität. Zeige im Interview, dass du die Mission des Instituts verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung, die deine Expertise in epidemiologischen Methoden und statistischen Softwarepaketen wie R oder SAS demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Institut. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern – das zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Forschungsgruppen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
