Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Auswertung und juristische Analysen im Bereich Menschenhandel.
- Unternehmen: Deutsches Institut für Menschenrechte, eine unabhängige Institution mit A-Status.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Mobilität und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, interdisziplinäres Team mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Menschenrechtsarbeit und setze dich für Gerechtigkeit ein.
- Qualifikationen: Volljurist*in mit Erfahrung im Migrations- und Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Das Deutsche Institut für Menschenrechte ist die unabhängige Nationale Menschenrechtsinstitution Deutschlands (§ 1 DIMR-Gesetz). Es ist gemäß den Pariser Prinzipien der Vereinten Nationen akkreditiert (A-Status). Zu den Aufgaben des Instituts gehören Politikberatung, Menschenrechtsbildung, Information und Dokumentation, anwendungsorientierte Forschung zu menschenrechtlichen Themen sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen. Es wird vom Deutschen Bundestag finanziert.
Das Institut ist zudem mit dem Monitoring der Umsetzung von UN-Behindertenrechtskonvention und UN-Kinderrechtskonvention sowie der Berichterstattung zu den Konventionen des Europarats zu Menschenhandel und zu Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt betraut worden. Hierfür hat es entsprechende Monitoring- und Berichterstattungsstellen eingerichtet. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Berichterstattungsstelle Menschenhandel verortet. Die Berichterstattungsstelle hat die Aufgabe, den Stand der Umsetzung der staatlichen Verpflichtungen aus dem Übereinkommen des Europarats zur Bekämpfung des Menschenhandels sowie der EU-Richtlinie zur Verhütung und Bekämpfung des Menschenhandels und zum Schutz seiner Opfer in Deutschland kontinuierlich und unabhängig zu beobachten, Trends und Entwicklungen im Bereich Menschenhandel aufzuzeigen sowie Bericht zu erstatten.
Zur Mitarbeit in der Berichterstattungsstelle Menschenhandel sucht das Institut zum 01.11.2026 eine*n rechtswissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Volljurist*in) für die Rechtsgebiete Migrationsrecht und Arbeitsrecht. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und wird entsprechend Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) vergütet. Sie ist bis zum 31.10.2030 befristet. Die Stellenbesetzung erfolgt unter dem Vorbehalt der Zusage des Zuwendungsgebers. Dienstort ist Berlin.
Menschenrechtsarbeit braucht vielfältige Perspektiven. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen und Menschen, die sich als Sinti*zze, Rom*nja, Schwarze Menschen, Person of Color, jüdisch, muslimisch oder Geflüchtete bezeichnen, sowie von trans oder intergeschlechtlichen Personen und Hochschulabsolvent*innen der ersten Generation.
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliche Auswertung der Vorgaben internationaler Rechtsvorschriften zu Menschenhandel (v.a. Menschenhandelskonvention sowie Menschenhandelsrechtlinie in Verbindung mit der Opferschutzrichtlinie) und deren Anwendung nach deutschem Recht
- Juristische Analysen im Themenfeld Menschenhandel und zu relevanten rechtswissenschaftlichen Fragestellungen
- Recherche und Auswertung von Gesetzgebung und Rechtsprechung zum Themenfeld Menschenhandel und zu angrenzenden Rechtsgebieten
- Vermittlung von Handlungsempfehlungen gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen und Vertreter*innen von zivilgesellschaftlichen Verbänden
- Mitarbeit am dritten Monitor „Menschenhandel in Deutschland“ der Berichterstattungsstelle Menschenhandel und dessen Veröffentlichung
- Ausbau und Verstetigung von Kooperationen mit Rechtsanwender*innen, Bundes- und Länderressorts sowie Wissenschaft und Zivilgesellschaft
Sie sind Volljurist*in und verfügen über:
- Mehrjährige Forschungs- oder anwaltliche Erfahrung im Migrations- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Ergebnisorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamkompetenz
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse im Bereich Familienrecht, Strafrecht oder Sozialrecht
- Kenntnisse im Bereich Menschenhandel und Ausbeutung
- Kenntnisse des deutschen, europäischen oder internationalen Menschenrechtsschutzsystems
- Berufserfahrung im Migrationsrecht
- Erfahrung im Menschenrechts-Monitoring bzw. in der Überprüfung menschenrechtlicher Standards
- Praktische Erfahrungen mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Kenntnisse im Projektmanagement
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team, in dem eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobiler Arbeit ermöglichen wir eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Wir bieten auch Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln und sonstigen individuellen Bedarfen. Das Institut unterstützt nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Das Institut bezuschusst zudem die betriebliche Altersvorsorge (VBLU) sowie vermögenswirksame Leistungen. Unsere Mitarbeitenden können die Vorteile einer Mitgliedschaft im Sozialwerk Bund und der Wohnungsfürsorge des Bundes nutzen. Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) vergütet.
Die Bewerbungsfrist endet am 21.08.2026 um 23:59 Uhr. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38. KW über Zoom oder MS Teams statt. Der genaue Termin wird mit der Einladung bekannt gegeben.
Rechtswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Berichterstattungsstelle Menschenhandel (Frist: 21[...] Arbeitgeber: Deutsches Institut für Menschenrechte e. V.
Das Deutsche Institut für Menschenrechte bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für rechtswissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die sich für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit engagieren. In einem interdisziplinären Team in Berlin fördern wir eine wertschätzende Zusammenarbeit und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützung bei individuellen Bedürfnissen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, während sie aktiv zur Verbesserung der Menschenrechtssituation in Deutschland beitragen.
Kontaktdaten:
Deutsches Institut für Menschenrechte e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Berichterstattungsstelle Menschenhandel (Frist: 21[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Deutsches Institut für Menschenrechte e. V. für die Position als Rechtswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Berichterstattungsstelle Menschenhandel (Frist: 21[...] vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Deutsches Institut für Menschenrechte e. V. ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Institut für Menschenrechte e. V. hervorheben, wenn du dich für die Rechtswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Berichterstattungsstelle Menschenhandel (Frist: 21[...]-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Deutsches Institut für Menschenrechte e. V. nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtswissenschaftliche*r Mitarbeiter*in der Berichterstattungsstelle Menschenhandel (Frist: 21[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Deutsches Institut für Menschenrechte e. V. sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Deutsches Institut für Menschenrechte e. V. einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Deutsches Institut für Menschenrechte e. V. sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Deutsches Institut für Menschenrechte e. V. einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Institut für Menschenrechte e. V. vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Deutsches Institut für Menschenrechte e. V.!
