Das Deutsche Institut für Menschenrechte ist die unabhängige Nationale Menschenrechtsinstitution Deutschlands (§ 1 DIMR-Gesetz). Es ist gemäß den Pariser Prinzipien der Vereinten Nationen akkreditiert (A-Status). Zu den Aufgaben des Instituts gehören Politikberatung, Menschenrechtsbildung, Information und Dokumentation, anwendungsorientierte Forschung zu menschenrechtlichen Themen sowie die Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen. Es wird vom Deutschen Bundestag finanziert. Das Institut ist zudem mit dem Monitoring der Umsetzung von UN-Behindertenrechtskonvention und UN-Kinderrechtskonvention sowie der Berichterstattung zu den Konventionen des Europarats zu Menschenhandel und zu Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt betraut worden.
Ko-Abteilungsleiter*in für die Abteilung Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention
Dienstort ist Berlin. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
Leitung und Entwicklung der Abteilung UN-Monitoring-Stelle UN-Behindertenrechtskonvention
Führung der Mitarbeitenden
Qualitätssicherung der Produkte der Abteilung
Budgetplanung und -umsetzung
Durchführung, Begleitung und Steuerung wissenschaftlicher Forschung
Mitwirkung im Leitungsgremium des Instituts
Strategische Planung in Umsetzung der Mehrjahresstrategie des Instituts
Beratung von Entscheidungsträger*innen in Politik und Verwaltung
Vertretung der Themen der Abteilung in politischen und zivilgesellschaftlichen Netzwerken sowie in den Medien, auch in internationalen Organisationen
Stärkung der Netzwerke mit Zivilgesellschaft, Selbstorganisationen, Wissenschaft und anderen Akteur*innen und Zielgruppen
Strategische Drittmitteleinwerbung
Diese Aufgaben werden gemeinsam mit dem der Ko-Abteilungsleiter in übernommen. Mit der Durchführung der Aufgabe sind planbare, ein- oder mehrtägige Dienstreisen im In- und Ausland verbunden.
Ihr Profil
Hochschulabschluss in Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Disability Studies
Vertrautheit mit dem menschenrechtlichen Konzept von Behinderung sowie der UN-Behindertenrechtskonvention
Berufserfahrung auf einem der Gebiete Politik bzw. Politikberatung, Verbands- oder sonstige zivilgesellschaftliche Arbeit, Wissenschaft, Verwaltung
Erfahrung in der Führung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden
Erfahrungen in strategischer Planung, im Arbeits- und Prozessmanagement sowie im Projektmanagement, einschließlich Budgetplanung und -bewirtschaftung
Sehr gute deutsche (C2) und gute englische (C1) Sprachkenntnisse
Wünschenswert sind:
Erfahrung in der Politikberatung oder Wissenschaftskommunikation
Erfahrungen in der Medienarbeit
Kenntnis der relevanten Akteure der behindertenrechtlichen Zivilgesellschaft
Praktische Vorerfahrungen im menschenrechtlichen Bereich und/oder der Behinderten(selbst)-hilfe
Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Kenntnisse über barrierefreie Kommunikation
Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit
Erfahrung mit intersektionalen Ansätzen und Diskriminierungssensibilität
Erfahrungen in der Akquise von Drittmittelprojekten
Ihre Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit mobiler Arbeit
Professionelle Unterstützung (intern und extern), gerade auch beim Umgang mit herausfordernden Situationen
Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln und sonstigen individuellen Bedarfen
Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) sowie vermögenswirksame Leistungen
Vorteile einer Mitgliedschaft im Sozialwerk Bund und der Wohnungsfürsorge des Bundes
Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst
Abteilungsleiter*in Monitoring-Stelle UN-BRK Arbeitgeber: Deutsches Institut für Menschenrechte
Das Deutsche Institut für Menschenrechte bietet eine bedeutende und sinnstiftende Arbeitsumgebung in Berlin, wo Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfassenden Unterstützungsangeboten fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Institut zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Menschenrechte macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Institut für Menschenrechte Recruiting-Team
