Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende IT-Prüfungen durch und entwickle innovative Prüfmethoden.
- Unternehmen: Ein führendes Versorgungswerk im Rhein-Main-Gebiet mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit tollen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die IT-Sicherheit für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung als IT-Auditor (w/m/d) übernehmen? Unser Mandant ist ein überbetriebliches Versorgungswerk im Rhein-Main-Gebiet, das Leistungen für mehrere Millionen Menschen betreut und in Teilen der Aufsicht der BaFin unterliegt. Entsprechend spielen regulatorische Anforderungen, Compliance-Strukturen sowie eine solide Governance eine zentrale Rolle innerhalb der Organisation und prägen das Arbeitsumfeld maßgeblich.
Im Auftrag unseres Klienten suchen wir – insbesondere in Darmstadt, Alzey, Bingen, Mainz, Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Oberursel, Wiesbaden, Taunusstein, Limburg an der Lahn oder im Umkreis dieser Städte – eine erfahrene Persönlichkeit für die interne IT-Revision, wie z. B. einen Berater Inhouse IT-Revision bzw. einen Consultant IT Prüfung respektive IT-Prüfer oder einen Consultant IT Audit respektive IT Auditor (w/m/d), als IT-Revisor (w/m/d) in Vollzeit (38 Stunden pro Woche), hybrid.
Als interner IT-Revisor (w/m/d) werden Sie Teil eines kleinen, fachlich starken Revisionsteams und berichten direkt an die Abteilungsleitung. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich IT-Prüfungen von der Planung bis zum Bericht und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Prüfmethodik ein.
Ihre Aufgaben als IT-Auditor (w/m/d):
- Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen zur Analyse und Bewertung von IT-Systemen, IT-Prozessen sowie IT-Sicherheitsstrukturen
- Bewertung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben, insbesondere im Kontext von BaFin-Regulierung und DORA
- Analyse und Prüfung von IT-Kontrollsystemen sowie Identifikation potenzieller Risiken innerhalb der IT-Organisation
- Erstellung strukturierter und belastbarer Prüfungsberichte inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
- Mitwirkung an der risikoorientierten Prüfungsplanung sowie Weiterentwicklung der Prüfungsstrategie der Revisionsabteilung
- Abstimmung von Prüfungsergebnissen mit den Fachbereichen sowie Begleitung der Umsetzung risikomindernder Maßnahmen
- Kommunikation der Prüfungsergebnisse gegenüber externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden
- Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Prüfprozessen und Prüfungsstandards
Ihre Qualifikationen als IT-Auditor (w/m/d):
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mindestens fünfjährige (idealerweise siebenjährige) Berufserfahrung hinsichtlich IT-Revision, IT-Audit oder IT-Prüfung, z. B. in Bezug auf interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder IT-Audit-Beratung
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, DSGVO, GoBD sowie MaRisk
- Erfahrung bezüglich IT-Frameworks und Standards (z. B. COBIT, ITIL, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz)
- Technisches Verständnis in Hinsicht auf IT-Systemlandschaften, insbesondere SAP Umgebungen, IT-Infrastruktur und IT Security
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur revisionssicheren Dokumentation von Prüfungen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Prüfinstanzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Das Angebot an Sie als IT-Auditor (w/m/d):
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatseinkommen sowie zusätzlichen Sonderleistungen
- Flexible Arbeitsbedingungen mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten / Telearbeit
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage im Jahresverlauf
- Umfassende Altersvorsorgeleistungen, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Vorsorgeangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskindertagesstätte, Unterstützungsangeboten für Familien sowie Services für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Gesundheits- und Sportangebote, z. B. Betriebssport, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Präventionsangebote
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen sowie Deutschland-Ticket
Interessiert? Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie der Kennziffer SA‑1095 an die folgende E-Mail-Adresse hr@difp.de. Diskretion wird ausdrücklich zugesichert.
Deutsches Institut für Personalmarketing www.difp.de
IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d) in Bingen am Rhein Arbeitgeber: Deutsches Institut für Personalmarketing
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Rhein-Main-Gebiet, die durch ein starkes Team und eine klare Fokussierung auf regulatorische Anforderungen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und familienfreundlichen Angeboten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Revision beizutragen.
Kontaktdaten:
Deutsches Institut für Personalmarketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d) in Bingen am Rhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsches Institut für Personalmarketing arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen - Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security /Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Institut für Personalmarketing vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsches Institut für Personalmarketing zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsches Institut für Personalmarketing leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
