Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte und entwickle innovative Themen im Umweltbereich.
- Unternehmen: Interdisziplinäres Institut mit gesellschaftlicher Relevanz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz in Köln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltforschung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Promotion oder gleichwertige Leistungen sowie Erfahrung in Projektmanagement und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche Profilierung der Themenfelder sowie Erschließung neuer relevanter Themenfelder in Abstimmung mit der Institutsleitung und den anderen Forschungsbereichen.
- Initiativen zur Akquise von Projekten für den Bereich in Absprache mit der Institutsleitung sowie Unterstützung bei den Akquisebemühungen von Bereichsmitgliedern.
- Projektleitung und -mitarbeit in unterschiedlichen wissenschaftlichen und anwendungsorientierten Forschungs- und Beratungsprojekten.
- Leitung des Forschungsbereichs mit drei Forschungsteams in Köln und Berlin, mit rund 60 wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Referentinnen, Assistenzen sowie studentischen Hilfskräften, u. a. Personalverantwortung, Führen von Personal- und Jahresgesprächen, Planung und Steuerung der Personalkapazitäten.
- Qualitätssicherung der Aufgabenerledigung im Bereich.
- Unterstützung der Institutsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Institut.
- Förderung von Außenkontakten und diesbezügliche Unterstützung von Bereichsmitgliedern.
- Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Leitziele und der Regularien des Instituts.
Ihr Profil:
- Promotion in einschlägiger Fachrichtung oder äquivalente wissenschaftliche Leistungen.
- Hervorragende Kenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung in mindestens einem Kernthemenfeld des Bereichs (u. a. Projekte, nationale und internationale Veröffentlichungen und Vorträge).
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Akquise, Leitung und Management wissenschaftlicher Projekte sowie ein sehr gutes Projekt- und Zeitmanagement.
- Breite Erfahrungen in transdisziplinärer Forschung mit lokalen Akteuren und in kommunaler Politikberatung.
- Sehr gute Vernetzung mit Einrichtungen und Partnerinnen aus Wissenschaft und der kommunalen Praxis im In- und Ausland.
- Langjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie ein kooperatives Führungsverständnis.
- Hohe Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit in Verhandlungsprozessen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Ausgeprägte Fähigkeit, die wirtschaftlichen Prozesse und Interessen des Instituts im eigenen Forschungsbereich zu steuern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile:
- Eine Arbeit mit Sinn: Die Mitarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Institut mit großer gesellschaftlicher Bedeutung, hoher Anerkennung und zukunftsweisenden Themengebieten.
- Bezahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersversorgung.
- Tarifliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt.
- Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche bei Vollzeitbeschäftigung.
- Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten als Bestandteil unserer Arbeitskultur.
- 31 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres.
- Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Doms.
- Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe 15 TVöD.
Ihre Bewerbung:
Das Difu bekennt sich ausdrücklich zu Offenheit, Vielfalt und respektvollem Umgang miteinander – in der Gesellschaft wie auch am Institut. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Nationalität oder Herkunft. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 16.08.2026 über unser Bewerbungsformular.
Fragen zum Stellenprofil beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Jochen Monstadt (Wissenschaftlicher Direktor und Institutsleiter) unter der Telefonnummer: 030/ 39001-214 oder Vivien Bua (Personalleiterin) unter der Telefonnummer: 030/39001-229.
Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden am Standort Berlin statt.
Leitung Forschungsbereich Umwelt Arbeitgeber: Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH
Das Difu ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interdisziplinären Institut mit großer gesellschaftlicher Bedeutung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer tariflichen Vergütung nach TVöD und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie ein kollegiales Miteinander in einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Doms, wo Vielfalt und respektvoller Umgang großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Forschungsbereich Umwelt erhalten könntest
✨Finde die richtigen Veranstaltungen
In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!
✨Engagiere dich in Communitys
Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Zeig deine Projekte!
Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH besonders attraktiv!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Forschungsbereich Umwelt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.
Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.
Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.
Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH vorbereitet
✨Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends
In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten
Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor
Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Deutsches Institut für Urbanistik gGmbH helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!
