Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man spannende Tourismus- und Freizeitprodukte erstellt und vermarktet.
- Unternehmen: Die Jugendherberge Rotenburg bietet ein dynamisches Umfeld mit 245 Betten.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Kreativität.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder höher, Kontaktfreude und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.
Die Jugendherberge Rotenburg mit 245 Betten empfängt rund 12.500 Gäste pro Jahr. 20 Mitarbeitende kümmern sich um das Wohl von Familien mit Kindern, Schulklassen, Sport- und Musikgruppen und Tagungsgästen. Das Haus zeichnet sich aus durch ein weitläufiges Gelände und viele Ausflugsmöglichkeiten.
Das lernst du bei uns:
- Du erhältst eine zukunftsorientierte, umfassende Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben rund um das Erstellen und Vermarkten von zielgruppenspezifischen Tourismus- und Freizeitprodukten, die Beratung von Kund*innen und die Zusammenarbeit mit Partnern.
- Ziel ist es, das Image einer Jugendherberge zu stärken und die Übernachtungszahlen durch ein spannendes Programm zu erhöhen.
- Während deiner Ausbildung wirst du durch deine/n persönliche/n Paten*Patin intensiv betreut.
- Nach deiner Ausbildung hast du bei den Jugendherbergen viele berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du bringst einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife oder Abitur mit und interessierst dich für die Arbeit im Tourismus.
- Du bist kontaktfreudig und trittst freundlich auf.
- Du bist kreativ und entwickelst gern Ideen, hast aber auch ein gutes Gespür für Zahlen und Daten.
- Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen sind dir wichtig.
- Du zeigst Eigeninitiative und übernimmst gern Verantwortung.
- Du hast Spaß und Erfahrung im Umgang mit dem PC.
Das bieten wir:
- Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge.
- Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente.
- Jobrad-Angebot.
- freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie.
- Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen.
- Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung:
Jugendherberge Rotenburg (Wümme)
André Hauck
Verdener Str. 104
27356 Rotenburg (Wümme)
Auszubildende*r Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Jugendherbergswerk Hauptverband für Jugendwandern und Jugendherbergen e.V.
Die Jugendherberge Rotenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende und zukunftsorientierte Ausbildung im Bereich Tourismus und Freizeit bietet. Mit einem engagierten Team von 20 Mitarbeitenden und einer familiären Arbeitsatmosphäre fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig faire Vergütung, zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einem Jobrad-Angebot, was die Jugendherberge zu einem idealen Ort für deine berufliche Zukunft macht.
Kontaktdaten:
Deutsches Jugendherbergswerk Hauptverband für Jugendwandern und Jugendherbergen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende*r Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Tourismus und Freizeit interessierst, schau dir die Jugendherberge Rotenburg genau an. Besuche die Website, informiere dich über die Angebote und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Jugendherberge Rotenburg. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Messen, wo du Kontakte knüpfen kannst. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugendherberge und über aktuelle Trends im Tourismus. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und Lust auf eine spannende Ausbildung im Tourismus hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende*r Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich für die Ausbildung im Tourismus begeistert. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein kreatives Talent, um dein Anschreiben ansprechend zu gestalten. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du das Image der Jugendherberge stärken möchtest. Lass uns spüren, dass du Leidenschaft für den Tourismus hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendherbergswerk Hauptverband für Jugendwandern und Jugendherbergen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Jugendherberge
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Jugendherberge Rotenburg und ihre Angebote genau zu studieren. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie sie sich von anderen Jugendherbergen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, dass du kontaktfreudig, kreativ und teamfähig bist. Vielleicht hast du in der Schule ein Projekt geleitet oder in einem Verein mitgearbeitet. Solche Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Jugendherberge sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine Begeisterung für den Tourismus und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
