Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Jugendherberge und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verband mit über 100 Jahren Erfahrung in der Jugendherbergsarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den perfekten Ort für Begegnungen und erlebe die Freude am Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Fachausbildung in Hotellerie/Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen und zwei Naturkindergärten an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran, diesem Ziel gerecht zu werden. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen.
Wir besetzen aktuell mehrere Jugendherbergen an attraktiven Standorten neu (z.B. in den Regionen Rhein-Neckar oder Bodensee) – und bieten die Chance, den passenden Standort mitzugestalten.
Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung einer Jugendherberge in Baden-Württemberg und bist dabei insbesondere verantwortlich für:
- Die Verwaltung, Führung und Organisation des Hauses, nach betriebswirtschaftlichen, fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten
- Den wirtschaftlichen Erfolg der Jugendherberge, insbesondere die Steigerung der Auslastung sowie ein konsequentes Kostenmanagement
- Die Personalbeschaffung sowie für die Betreuung, Einsatzplanung und Entwicklung des Mitarbeiterstammes
- Den Gästebetrieb einschließlich der Erschließung neuer Gästegruppen, Programmentwicklung, Service und Seminarbetrieb
- Die Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen und Touristikorganisationen
- Die Bewirtschaftung des Hauses mit dem damit verbundenen Wareneinkauf, der Kalkulation, Vorbereitung und Zubereitung sowie Verabreichung der Gemeinschaftsverpflegung unter Beachtung einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen
Profil
- Du verfügst über eine einschlägige Fachausbildung samt betriebswirtschaftlicher Kompetenzen sowie Berufserfahrung in Übernachtungsbetrieben/Hotellerie/Gastronomie und idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung
- Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Personalführung und verfügst über Führungskompetenz sowie Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Du bist belastbar und bereit, überall mit anzupacken. Darüber hinaus bist du serviceorientiert, tolerant und aufgeschlossen im Umgang mit verschiedenen Gästegruppen
- Du bist flexibel, qualitätsbewusst und ein Gastgeber aus Leidenschaft
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift – Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten
- Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Faire Vergütung inklusive variabler Bestandteile, die den bundesweit gültigen Regelungen entspricht und neben den üblichen Sozialleistungen auch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung beinhaltet
- Individuelle Einarbeitung sowie offene Kommunikation
- Ein herzliches, kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die verbandsinterne Akademie
- Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke
- Zuschüsse zum Jobticket und Jobrad
- Übernachtungspass für unsere Jugendherbergen in Baden-Württemberg
Herbergsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Als gemeinnütziger Verband bieten wir eine kinder- und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Unsere Jugendherbergen in den malerischen Regionen Baden-Württembergs ermöglichen es dir, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und dabei deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Wir fördern individuelle Weiterbildung und bieten faire Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Herbergsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Herbergsleitung bewirbst, schau dir die Jugendherbergen an, die du leiten möchtest. Besuche sie, sprich mit dem Team vor Ort und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei einer Jugendherberge verschaffen kann. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen der Jugendherbergen in Baden-Württemberg und überlege dir, wie du diese angehen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um die Gästeerfahrung zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort auch, welche weiteren Möglichkeiten es gibt, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herbergsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Herbergsleitung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Baden-Württemberg e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Jugendherbergen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Jugendherbergen in Baden-Württemberg verschaffen. Schau dir an, welche besonderen Angebote und Programme sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Herbergsleitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Rolle viel mit Personalführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Jugendherberge geht es darum, Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Gästegruppen umgehst und welche Ideen du hast, um den Gästebetrieb zu verbessern. Deine Leidenschaft für den Service sollte deutlich werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Jugendherbergen von großem Wert ist.