Technischer Facility Manager (m/w/d)

Technischer Facility Manager (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Fritz-Walter-Weg 19, 70372 Stuttgart Das Technische Facility Management gewährleistet den nachhaltigen Betrieb und die Instandhaltung unserer Standorte in Baden-Württemberg. Damit stellen wir sicher, dass Gebäude, Infrastruktur und technische Anlagen für unsere Gäste und Mitarbeitenden zuverlässig verfügbar sind.

Als Technischer Facility Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Jugendherbergen deiner Region und den zentralen Fachbereichen des DJH BW. Du sicherst und entwickelst die technische Servicequalität vor Ort, entlastest die Herbergsleitungen und Teams und koordinierst interne sowie externe Partner. Immobilienbezogene Anliegen bearbeitest du lösungsorientiert und zuverlässig.

Deine Aufgaben

  • Betreuung der Jugendherbergen rund um Instandhaltung und technischen Gebäudebetrieb
  • Priorisierung und Koordination technischer Aufgaben in enger Abstimmung mit den Herbergsleitungen
  • Planung und Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen
  • Pflege und Ausbau unserer regionalen Pools qualifizierter Dienstleister
  • Bestandsverwaltung und systematische Anlagenaufnahmen
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und Controlling
  • Berichtwesen und Reporting

Das bringst du mit:

  • abgeschlossenes Studium (Facility Management, Gebäudetechnik oder ähnliches) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • mindestens fünf Jahre Erfahrung im operativen Technischen Facility Management
  • Reisebereitschaft in Baden-Württemberg Führerschein Klasse B
  • Ausgeprägte, lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Geschäftsstelle in Stuttgart
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Kollegiales Miteinander, tatkräftige Unterstützung bei der Einarbeitung, flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
  • Mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich
  • Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg
  • Möglichkeit, über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen oder zu kaufen, sowie Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket

Für Rückfragen steht dir Sabine Hauber, Leitung Technisches Facility Management, unter gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Kontaktdaten:

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team