Koch (m/w/d) Beikoch

Koch (m/w/d) Beikoch

Pöcking Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei der Zubereitung und Präsentation von köstlichen Speisen.
  • Unternehmen: Werde Teil der Jugendherberge Possenhofen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
  • Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung, kostenlose Mitgliedschaft und Übernachtungen in Bayern.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einer kreativen Umgebung und bringe deine Leidenschaft für gutes Essen ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Koch oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Du fühlst dich in der Küche wohler als im Wohnzimmer?
Möchtest du dort arbeiten, wo gute Stimmung und gutes Essen zusammengehören?
Suchst du einen Job nach deinem Geschmack?
Dann komm in die Jugendherberge Possenhofen mit 143-Betten und werde Teil eines 12-köpfigen Teams. Weitere Infos zur Jugendherberge findest du hier
Ab 01.07.2026 oder später- 30 Std./Woche – in Früh- oder Spätdienst wechselnd, 5 Tage auf Mo-So. verteilt (Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%))
Spätdienst von 13.00 bis 19.30 Uhr (kein Frühdienst)

Dienstappartement (1 Zimmer, Bad) vorhanden

  • Du unterstützt unsere Köch*innen tatkräftig bei der Vorbereitung und Herstellung der Speisen und Frühstückskomponenten.
  • Für Auf- und Abbau sowie die Betreuung des Buffets hast Du ein Händchen - für unsere Gäste ein offenes Ohr und freundliche Antworten.
  • Ob bei der Reinigung der Küche, beim Spüldienst oder der Reinigung der Küchenwäsche; du krempelst gerne die Ärmel hoch.
  • Die Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sind für dich selbstverständlich.
  • Ausbildung als Köchin/Koch oder einschlägige Berufserfahrung
  • Alternativ: Küchenmeister*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Ehrgeiz, Kreativität und Engagement
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Flexibilität für Einsätze auch abends, am Wochenende oder an Feiertagen (nach Absprache)
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und freundlicher Umgang mit Gästen
  • Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag
  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung
  • Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Entwicklung: Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen
  • Freizeit Plus: Kostenfreie DJH Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern
  • Jobfahrrad: Dein Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
  • Gemeinnützigkeit: alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft

Koch (m/w/d) Beikoch Arbeitgeber: Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Die Jugendherberge Possenhofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team von 12 Personen bietet. Mit flexibler Dienstplanung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die Jugendherberge ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Zudem profitieren die Angestellten von einer kostenfreien DJH-Mitgliedschaft und vergünstigten Übernachtungen, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) Beikoch erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) Beikoch mit Bravour zu bestehen

Küchenorganisation
Zubereitung von Speisen
Buffetbetreuung
Reinigung der Küche
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V. vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V. zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.