Herbergsleitung in Elternzeitvertretung auf der Starkenburg in Heppenheim (m/w/d)
Herbergsleitung in Elternzeitvertretung auf der Starkenburg in Heppenheim (m/w/d)

Herbergsleitung in Elternzeitvertretung auf der Starkenburg in Heppenheim (m/w/d)

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Jugendherberge und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliche Organisation mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Verpflegung.
  • Andere Informationen: Spannende Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein kreatives Arbeitsumfeld und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Gastronomie und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und möchtest gemeinsam mit uns ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld gestalten. Du bist ein kreativer Kopf, der sich in einer Führungsrolle wohlfühlt und Freude daran hat, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du liebst es, gemeinsam mit deinem Team vielfältige Aufgaben anzupacken, weiterzuentwickeln und Herausforderungen als Chance zu sehen. Wenn du all diese Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen.

Deine Mission bei uns:

  • Du vertrittst die Hausleitung der Jugendherberge Starkenburg in ihrer Elternzeit für 24 Monate und übernimmst alle notwendigen operativen Aufgaben einer Herbergsleitung.
  • Du sorgst für höchste Zufriedenheit bei Gästen und Mitarbeitenden, achtest auf eine sehr gute Auslastung, wirtschaftliches Arbeiten und die erfolgreiche Weiterentwicklung des jeweiligen Hauses.
  • Mit deinem ausgeprägten Verständnis für Menschen übernimmst du die Dienstplanung sowie die Steuerung des Personaleinsatzes und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Du arbeitest auf Basis unserer definierten Qualitätsstandards und trägst so aktiv zu einem einzigartigen Gästeerlebnis bei.

Wir bieten dir:

  • Eine spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Vertrauen und Respekt in einer befristeten Vollzeitstelle mit der Option auf weitere Beschäftigung nach der Elternzeitvertretung im DJH Hessen.
  • Raum für deine Kreativität und eigene Ideen.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiär-freundschaftlichen Atmosphäre.
  • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung.
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie sozialversicherungsfreie Sonn- und Feiertagszuschläge.
  • Faire Bezahlung der Grundvergütung durch unsere transparente Vergütungsrichtlinie.
  • 28 Tage Urlaub.
  • Kostenfreie Verpflegung (wenn für Gäste gekocht wird).
  • Eine kostenlose Mitgliedschaft im DJH für die ganze Familie inkl. Rabatte (Sportartikel, Sprachreisen, Busreisen).
  • 50% Übernachtungsrabatt in den Jugendherbergen in Hessen.
  • Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Coole Mitarbeitenden-Bekleidung.
  • Corporate Benefits.
  • Team-Events.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein dienstleistungsorientiertes oder betriebswirtschaftliches Studium oder über umfangreiche Berufserfahrung in diesen Bereichen.
  • Aus deiner Erfahrung in der Mitarbeitendenführung weißt du, wie man Menschen begeistert, fordert und fördert; für dich ein selbstverständlicher Teil guter Führung.
  • Du bringst Erfahrung in Hotellerie, Tourismus oder Gastronomie mit. Dank deiner herzlichen und einnehmenden Art fällt es dir leicht, nachhaltige Beziehungen zu Gästen und Kooperationspartnerinnen aufzubauen und zu pflegen.
  • Mit deinem Organisationstalent und deinem wirtschaftlichen Verständnis erkennst du Chancen frühzeitig, minimierst Risiken und entwickelst pragmatische, wirksame Lösungen.
  • Durch deine offene Kommunikation und dein souveränes Auftreten behältst du auch in überraschenden Situationen den Überblick.
  • Du bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit, die über übliche Arbeitszeiten hinausgeht.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Kreativität.

Wir sind: In unseren 28 Jugendherbergen schaffen wir Orte, an denen echte Erlebnisse entstehen. Rund 500 engagierte Mitarbeitende prägen unsere Häuser mit den Schwerpunkten Umwelt, Kultur sowie Aktiv & Fit und füllen unser Motto „Gemeinschaft erleben“ jeden Tag mit Leben. So entsteht eine Atmosphäre, in der sich jährlich etwa 250.000 Gäste wohlfühlen: von der Schulklasse über Gruppen bis hin zu Familien. Nachhaltig, offen, dem Gemeinwohl verpflichtet und immer mit dem Ziel, unvergessliche Momente für alle möglich zu machen.

Du bist interessiert, hast aber noch Fragen? Dann melde dich gerne: Jugendherberge Starkenburg Johanna Lohstöter Tel. 06252 77323. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir etwaige Fahrtkosten zu einem Gespräch leider nicht erstatten können.

Herbergsleitung in Elternzeitvertretung auf der Starkenburg in Heppenheim (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Hessen e.V.

Die Jugendherberge Starkenburg in Heppenheim bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine familiäre Atmosphäre, faire Bezahlung und zahlreiche Benefits wie 28 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Verpflegung. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch Fortbildungsangebote und bieten die Möglichkeit, nach der Elternzeitvertretung in eine dauerhafte Anstellung zu wechseln.
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Kontaktperson:

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Hessen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Herbergsleitung in Elternzeitvertretung auf der Starkenburg in Heppenheim (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über die Jugendherberge Starkenburg und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für die Herbergsleitung sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu sein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herbergsleitung in Elternzeitvertretung auf der Starkenburg in Heppenheim (m/w/d)

Führungsfähigkeiten
Dienstleistungsorientierung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Erfahrung in Hotellerie, Tourismus oder Gastronomie
Beziehungsmanagement
Organisationstalent
Risikomanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Offene Kommunikation
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Selbstorganisation
Eigenverantwortung
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Herbergsleitung bist!

Mach es kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen einzubringen. Erzähl uns, wie du das Arbeitsumfeld gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du für die Gästeerfahrung hast.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Hessen e.V. vorbereitest

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Gastgeberrolle zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gäste begeistert hast oder ein tolles Teamklima geschaffen hast. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.

Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten präsentieren

Denke an Situationen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch aktiv daran arbeitest, sie zu lösen.

Teamführung und Motivation betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst. Konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter unterstützt hast, werden dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Qualitätsstandards und wirtschaftliches Arbeiten verstehen

Informiere dich über die Qualitätsstandards der Jugendherberge Starkenburg und überlege, wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für wirtschaftliches Arbeiten hast und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Hauses beizutragen.

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