Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung von Software und berate das Herbergspersonal.
- Unternehmen: Moderne Jugendherbergen mit einem starken Fokus auf Bildung und Freizeit.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein internationales Netzwerk mit über 100 Jahren Tradition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 44000 € pro Jahr.
Willkommen in NRW rheinland.jugendherberge.de. Wir suchen Sie! 32 Jugendherbergen des Deutschen Jugendherbergswerkes sind im Landesverband Rheinland e.V. zusammengeschlossen. Fast 1.000.000 Übernachtungen jährlich zeigen, dass wir als moderner Dienstleister im Bildungs-, Freizeit- und Tagungsbereich erfolgreich agieren.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Implementierung einer CAFM-Software (VertiGIS FM)
- Unterstützung und Beratung des Herbergspersonals und der Haustechniker im Technischen Bereich
- Bauherrenseitige Begleitung der Fachplaner und Fachfirmen bei der Planung und Projektierung neuer, sowie Instandhaltung und Betrieb vorhandener Gebäudetechnik
- Bestandsanalysen, Erarbeitung von nachhaltigen Optimierungsvorschlägen zur Gebäudetechnik in den Jugendherbergen
- Überwachung der Sachverständigenprüfungen und Begleitung der Mängelbeseitigung
- Kostenkontrolle und Abrechnung technischer Sanierungsmaßnahmen
Der vorwiegende Arbeitsort ist die Landesverbandszentrale in Düsseldorf, mit gelegentlichen Besuchen der Jugendherbergen (Nutzung von Pool-Fahrzeugen, i.d.R. 1-2 Termine /Woche).
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, eine Ausbildung zum Techniker im Bereich Bautechnik (Hochbau), ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gebäudetechnik, Technisches Management oder Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation)
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten
- Fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrungen in der Technischen Sachbearbeitung
- Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Software (Outlook, Excel, Word, etc.)
- CAD-Kenntnisse (Allplan) wünschenswert, aber kein Muss
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, service- und teamorientiertes Auftreten
- Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Ein hochmotiviertes Team mit wertschätzender Ausrichtung
- Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Laptop und Firmenhandy
- Mobiles Arbeiten
- Job Rad
- Corporate Benefits
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein internationales Netzwerk mit einer über 100-jährigen Tradition
Einstellungsdatum: sofort
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei senden Sie bitte an: personalabteilung@djh-rheinland.de
Weitere Informationen: www.djh-rheinland.de
DJH Landesverband RHEINLAND e. V. Vorstand Düsseldorfer Straße 1a 40545 Düsseldorf
Technische/r Sachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V.
Die Jugendherberge Monschau-Hargard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Ausstattung mit einer einzigartigen Naturatmosphäre verbindet. Hier erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Gastfreundschaft und Bildung fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines engagierten Teams in einer malerischen Umgebung, die sowohl für Mitarbeiter als auch für Gäste ein Ort der Begegnung und des Austauschs ist.
Kontaktdaten:
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Rheinland e. V. Recruiting-Team
