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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Sauberkeit in Zimmern und Gemeinschaftsräumen, desinfiziere Sanitäranlagen.
- Arbeitgeber: DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit traumhaften Jugendherbergen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenfreie Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und Schulungen.
- Andere Informationen: Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit und Team-Events.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem positiven Umfeld und mache einen Unterschied für junge Gäste.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrungen im Housekeeping oder Motivation als Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
ab 01.05.2026 - 31.10.2026
Arbeitsort: Jugendherberge WarnemĂĽnde
befristet - geringfügige Beschäftigung (10h)
Du bist Quereinsteiger? Kein Problem: Wir lernen uns kennen und schauen, ob es passt! Wichtig ist fĂĽr uns Deine Motivation und dass Du mit Herzblut dabei bist.
- Du sorgst für die Grund- & Tagesreinigung von Zimmern und Gemeinschaftsräumen
- Du reinigst und desinfizierst die Sanitäranlagen
- Du sorgst für die fachgerechte Mülltrennung und –entsorgung
- Du hälst die Umweltschutz- und Reinigungsvorschriften ein
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag - weil wir möchten, dass Du bleibst
- 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- ein gutes Arbeitszeitmodell: Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit
- kostenfreie DJH-Mitgliedschaft
- kostenfreie Urlaubsunterkunft in unseren Häusern
- kostenfreie Mitarbeiterleistungen wie Essen & Getränke, Arbeitskleidung und Parkplätze
- Chef:innen, die immer ein offenes Ohr haben & mit dir gemeinsam für jedes Problem eine Lösung finden
- ein positives Arbeitsklima & herzlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander
- regelmäßige Angebote für interne Schulungen & Weiterbildungen
- Team- und Mitarbeiterevents
Du hast:
- Erfahrungen im Bereich Housekeeping/Reinigung, Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- ein Auge fĂĽrs Detail, sowie fĂĽr Sauberkeit und Ordnung
- die Bereitschaft zur Weitergabe von Reparaturen an die Kollegen vor Ort
- Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Es ist Zeit, neue Wege bei den Arbeitszeiten im Saisonbetrieb zu gehen. Wir bieten Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit. Das bedeutet: Ganzjahresbeschäftigung kombiniert mit saisonabhängigen Arbeitszeiten. Bereitschaft zu Schichtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit. Wir bieten eine verlässliche Dienstplanung, damit Du deine Schichten in Deinen (Familien-)Alltag optimal integrieren kannst.
Wir, der DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V., betreiben 12 Jugendherbergen in traumhafter Lage. Direkt am Ostseestrand, in der Natur und am See. Aber bei uns findest Du mehr als einen Traum-Arbeitsort. Hier machst Du einen Job mit Sinn: Wir sind gemeinnütziger Jugendhilfeträger. Unsere Gäste sind Jugendgruppen, Schulklassen und Familien. Wir bieten jungen Gästen ein vielfältiges Bildungs- und Freizeitprogramm. Wer die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt und gerne Leben in der Bude hat, ist bei uns genau richtig. Wir setzen in unseren Teams auf Toleranz, Vielfalt und Diversität.
Alle weiteren Infos findest du hier!
Mitarbeiter/in Reinigung (m/w/d/x) g. BV. Arbeitgeber: Deutsches Jugendherbergswerk
Kontaktperson:
Deutsches Jugendherbergswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Reinigung (m/w/d/x) g. BV.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Jugendherberge, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einer Bewerbung. Erzähl, warum du gerne im Bereich Reinigung arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis jemanden, der bereits in der Jugendherberge arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du flexibel und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Reinigung (m/w/d/x) g. BV.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Motivation und Leidenschaft für die Reinigung sind uns wichtig. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Achte auf Details!: Wie bei der Reinigung ist auch bei deiner Bewerbung Sauberkeit und Ordnung wichtig. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du ein Auge fĂĽrs Detail hast!
Erwähne relevante Erfahrungen!: Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung im Housekeeping – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendherbergswerk vorbereitest
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige während des Interviews deine echte Begeisterung für die Stelle. Erkläre, warum du gerne im Bereich Reinigung arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen in einer Jugendherberge reizt.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Housekeeping oder zur Reinigung. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Zuverlässigkeit und dein Auge fürs Detail unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des DJH-Landesverbands Mecklenburg-Vorpommern vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Jugendlichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zum Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsklima und dass du bereit bist, dich in das Team einzufĂĽgen.