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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Lächeln an der Rezeption und manage Reservierungen.
- Arbeitgeber: DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern betreibt 12 Jugendherbergen in traumhaften Lagen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Verpflegung und Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job mit jungen Gästen und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus, Englischkenntnisse und MS Office Grundkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x) Vollzeit Puschkinstraße 7, 17424 Heringsdorf Mit Berufserfahrung 13.06.25 Ansprechpartner Annett Krüger Personal/Lohnbuchhaltung Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x) ab sofort Arbeitsort: Jugendherberge Heringsdorf unbefristet Art der Stelle: Vollzeit m. variabler Jahresarbeitszeit (1560h) Du bist Quereinsteiger? Kein Problem: Wir lernen uns kennen und schauen, ob es passt! Wichtig ist für uns Deine Motivation und dass Du mit Herzblut dabei bist. Das tust du bei uns: Du bist das Lächeln hinter dem Rezeptionstresen Du managst die Reservierungsanfragen und den Gäste Check-In & Check-Out Du kennst unsere Programmangebote für Klassen & Gruppen und übernimmst den Verkauf Du unterstützt die Herbergsleitung in Absprache beim Beschwerdemanagement und bei den betriebswirtschaftlichen Belangen Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag – weil wir möchten, dass Du bleibst 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) Sonn- und Feiertagszuschläge eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung ein gutes Arbeitszeitmodell: Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit kostenfreie DJH-Mitgliedschaft kostenfreie Urlaubsunterkunft in unseren Häusern kostenfreie Mitarbeiterleistungen wie Essen & Getränke, Arbeitskleidung und Parkplätze Chef:innen, die immer ein offenes Ohr haben & mit dir gemeinsam für jedes Problem eine Lösung finden ein positives Arbeitsklima & herzlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander regelmäßige Angebote für interne Schulungen & Weiterbildungen Team- und Mitarbeiterevents Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im touristischen Bereich im Idealfall bringst du bereits Berufserfahrung im Front/Back Office mit Du hast Englischkenntnisse (oder andere/weitere Sprachkenntnisse) MS Office ist Grundbedingung, alles andere kannst du bei uns lernen Kenntnisse mit der Reservierungssoftware SIHOT sind von Vorteil Du connectest dich gern mit Menschen, liebst Teamplay und hast echt Bock auf den Job Arbeitsort & Arbeitszeit: Es ist Zeit, neue Wege bei den Arbeitszeiten im Saisonbetrieb zu gehen. Wir bieten Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit. Das bedeutet: Ganzjahresbeschäftigung kombiniert mit saisonabhängigen Arbeitszeiten. Vollzeit mit variabler Jahresarbeitszeit, 1560h/Jahr Voraussetzung: Bereitschaft zu Schichtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit. Wir bieten eine verlässliche Dienstplanung, damit Du deine Schichten in Deinen (Familien-)Alltag optimal integrieren kannst. Über uns: Wir, der DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V., betreiben 12 Jugendherbergen in traumhafter Lage. Direkt am Ostseestrand, in der Natur und am See. Aber bei uns findest Du mehr als einen Traum-Arbeitsort. Hier machst Du einen Job mit Sinn: Wir sind gemeinnütziger Jugendhilfeträger. Unsere Gäste sind Jugendgruppen, Schulklassen und Familien. Wir bieten jungen Gästen ein vielfältiges Bildungs- und Freizeitprogramm. Wer die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt und gerne Leben in der Bude hat, ist bei uns genau richtig. Wir setzen in unseren Teams auf Toleranz, Vielfalt und Diversität. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnissen.
Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x) Arbeitgeber: Deutsches Jugendherbergswerk
Kontaktperson:
Deutsches Jugendherbergswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement im Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Jugendherberge und ihre Programme. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu den Angeboten oder der Philosophie der Herberge stellst, zeigst du, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Da die Stelle variable Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und dein Verständnis für die Anforderungen des Saisonbetriebs hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Jugendherberge arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps. Eine persönliche Empfehlung kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation zeigen: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter:in Rezeption unterstreicht. Erkläre, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im touristischen Bereich oder im Front/Back Office. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, welche Fähigkeiten du aus anderen Bereichen mitbringst, die für die Stelle relevant sind.
Sprachkenntnisse angeben: Da Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du gerne mit Menschen arbeitest und Teamplay schätzt. Teile eine kurze Anekdote oder Erfahrung, die deine soziale Kompetenz und deinen Enthusiasmus für die Arbeit mit Gästen verdeutlicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendherbergswerk vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind. Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Stelle und deine Begeisterung für die Arbeit am Empfang zu erläutern.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Jugendherberge und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Programme für Klassen und Gruppen kennst und bereit bist, diese aktiv zu verkaufen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamplay wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu sprechen. Die Stelle erfordert Schichtarbeit, also zeige, dass du bereit bist, dich an die variablen Arbeitszeiten anzupassen.