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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Lächeln an der Rezeption und manage Gästeanfragen.
- Arbeitgeber: DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit traumhaften Jugendherbergen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Verpflegung und Schulungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Job mit Kindern und Jugendlichen in einer tollen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im touristischen Bereich und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
ab sofort
Arbeitsort: Jugendherberge Stralsund
unbefristet
Art der Stelle: Vollzeit m. variabler Jahresarbeitszeit (2080h)
Du bist Quereinsteiger? Kein Problem: Wir lernen uns kennen und schauen, ob es passt! Wichtig ist für uns Deine Motivation und dass Du mit Herzblut dabei bist.
Du bist das Lächeln hinter dem Rezeptionstresen.
- Du managst die Reservierungsanfragen und den Gäste Check-In & Check-Out.
- Du kennst unsere Programmangebote für Klassen & Gruppen und übernimmst den Verkauf.
- Du unterstützt die Herbergsleitung in Absprache beim Beschwerdemanagement und bei den betriebswirtschaftlichen Belangen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag - weil wir möchten, dass Du bleibst.
- 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche).
- Sonn- und Feiertagszuschläge.
- eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung.
- ein gutes Arbeitszeitmodell: Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit.
- kostenfreie DJH-Mitgliedschaft.
- kostenfreie Urlaubsunterkunft in unseren Häusern.
- kostenfreie Mitarbeiterleistungen wie Essen & Getränke, Arbeitskleidung und Parkplätze.
- Chef:innen, die immer ein offenes Ohr haben & mit dir gemeinsam für jedes Problem eine Lösung finden.
- ein positives Arbeitsklima & herzlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander.
- regelmäßige Angebote für interne Schulungen & Weiterbildungen.
- Team- und Mitarbeiterevents.
Du hast:
- eine abgeschlossene Ausbildung im touristischen Bereich.
- im Idealfall bereits Berufserfahrung im Front/Back Office.
- Englischkenntnisse (oder andere/weitere Sprachkenntnisse).
- MS Office Kenntnisse sind Grundbedingung, alles andere kannst du bei uns lernen.
- Kenntnisse mit der Reservierungssoftware SIHOT sind von Vorteil.
- Du connectest dich gern mit Menschen, liebst Teamplay und hast echt Bock auf den Job.
Es ist Zeit, neue Wege bei den Arbeitszeiten im Saisonbetrieb zu gehen. Wir bieten Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit. Das bedeutet: Ganzjahresbeschäftigung kombiniert mit saisonabhängigen Arbeitszeiten. Vollzeit mit variabler Jahresarbeitszeit, 2080h/Jahr. Bereitschaft zu Schichtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit. Wir bieten eine verlässliche Dienstplanung, damit Du deine Schichten in Deinen (Familien-)Alltag optimal integrieren kannst.
Wir, der DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V., betreiben 12 Jugendherbergen in traumhafter Lage. Direkt am Ostseestrand, in der Natur und am See. Aber bei uns findest Du mehr als einen Traum-Arbeitsort. Hier machst Du einen Job mit Sinn: Wir sind gemeinnütziger Jugendhilfeträger. Unsere Gäste sind Jugendgruppen, Schulklassen und Familien. Wir bieten jungen Gästen ein vielfältiges Bildungs- und Freizeitprogramm. Wer die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt und gerne Leben in der Bude hat, ist bei uns genau richtig. Wir setzen in unseren Teams auf Toleranz, Vielfalt und Diversität.
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnissen. Alle weiteren Infos findest du hier!
Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x) Arbeitgeber: Deutsches Jugendherbergswerk
Kontaktperson:
Deutsches Jugendherbergswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x)
✨Sei du selbst!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für den Job und lass dein Lächeln sprechen. Die Chefs suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
✨Bereite dich vor!
Informiere dich über die Jugendherberge und ihre Angebote. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, machst du einen super Eindruck!
✨Frag nach!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Außerdem kannst du so herausfinden, ob es wirklich zu dir passt.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein und deine Motivation klar rüberbringen. Zeig uns, warum du mit Herzblut bei der Sache bist und was dich an der Stelle reizt!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im touristischen Bereich oder im Umgang mit Gästen. Das macht einen guten Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen: Falls du Arbeitszeugnisse hast, füge diese deiner Bewerbung hinzu. Sie geben uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendherbergswerk vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job. Die Herbergsleitung sucht nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist. Sei authentisch und lass dein Lächeln nicht fehlen!
✨Informiere dich über die Jugendherberge
Mach dich mit den Angeboten und dem Konzept der Jugendherberge Stralsund vertraut. Wenn du weißt, was sie anbieten, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit oder dein Beschwerdemanagement unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.