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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Lächeln an der Rezeption und manage Reservierungen sowie den Check-In & Check-Out.
- Arbeitgeber: DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit 12 Jugendherbergen in traumhaften Lagen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenfreie Verpflegung und DJH-Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit jungen Menschen und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im touristischen Bereich und Teamplayer mit Englischkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeitsort: Jugendherberge Binz
unbefristet
Art der Stelle: Vollzeit m. variabler Jahresarbeitszeit (1560h)
Du bist Quereinsteiger? Kein Problem: Wir lernen uns kennen und schauen, ob es passt! Wichtig ist für uns Deine Motivation und dass Du mit Herzblut dabei bist.
Du bist das Lächeln hinter dem Rezeptionstresen.
- Du managst die Reservierungsanfragen und den Gäste Check-In & Check-Out.
- Du kennst unsere Programmangebote für Klassen & Gruppen und übernimmst den Verkauf.
- Du unterstützt die Herbergsleitung in Absprache beim Beschwerdemanagement und bei den betriebswirtschaftlichen Belangen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag - weil wir möchten, dass Du bleibst
- 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- ein gutes Arbeitszeitmodell: Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit
- kostenfreie DJH-Mitgliedschaft
- kostenfreie Urlaubsunterkunft in unseren Häusern
- kostenfreie Mitarbeiterleistungen wie Essen & Getränke, Arbeitskleidung und Parkplätze
- Chef:innen, die immer ein offenes Ohr haben & mit dir gemeinsam für jedes Problem eine Lösung finden
- ein positives Arbeitsklima & herzlichen, vertrauensvollen Umgang miteinander
- regelmäßige Angebote für interne Schulungen & Weiterbildungen
- Team- und Mitarbeiterevents
Du hast:
- eine abgeschlossene Ausbildung im touristischen Bereich
- im Idealfall bereits Berufserfahrung im Front/Back Office
- Englischkenntnisse (oder andere/weitere Sprachkenntnisse)
- MS Office Kenntnisse sind Grundbedingung, alles andere kannst du bei uns lernen
- Kenntnisse mit der Reservierungssoftware SIHOT sind von Vorteil
- Freude am Kontakt mit Menschen, liebst Teamplay und hast echt Bock auf den Job
Es ist Zeit, neue Wege bei den Arbeitszeiten im Saisonbetrieb zu gehen. Wir bieten Vollzeitstellen mit variabler Jahresarbeitszeit. Das bedeutet: Ganzjahresbeschäftigung kombiniert mit saisonabhängigen Arbeitszeiten. Bereitschaft zu Schichtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit. Wir bieten eine verlässliche Dienstplanung, damit Du deine Schichten in Deinen (Familien-)Alltag optimal integrieren kannst.
Wir, der DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V., betreiben 12 Jugendherbergen in traumhafter Lage. Direkt am Ostseestrand, in der Natur und am See. Aber bei uns findest Du mehr als einen Traum-Arbeitsort. Hier machst Du einen Job mit Sinn: Wir sind gemeinnütziger Jugendhilfeträger. Unsere Gäste sind Jugendgruppen, Schulklassen und Familien. Wir bieten jungen Gästen ein vielfältiges Bildungs- und Freizeitprogramm. Wer die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen liebt und gerne Leben in der Bude hat, ist bei uns genau richtig. Wir setzen in unseren Teams auf Toleranz, Vielfalt und Diversität.
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnissen. Alle weiteren Infos findest du hier!
Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x) Arbeitgeber: Deutsches Jugendherbergswerk
Kontaktperson:
Deutsches Jugendherbergswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chefs suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und gut ins Team passt. Also, bring dein Lächeln mit und sei offen für Gespräche!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Jugendherberge vertraut! Informiere dich über die Programme und Angebote, die sie für Gruppen und Klassen haben. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig, dass du aktiv an dem Job interessiert bist, indem du Fragen zur Dienstplanung oder zu den Schulungsangeboten stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken machst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du mit Herzblut bei der Sache bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im touristischen Bereich und wie du mit Menschen umgehst – das ist uns wichtig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben klare Informationen! Zeig uns deine Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten auf einen Blick.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendherbergswerk vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job. Die Herbergsleitung sucht nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist. Sei authentisch und lass dein Lächeln sprechen!
✨Informiere dich über die Jugendherberge
Mach dir ein Bild von der Jugendherberge Binz und ihren Angeboten. Wenn du die Programme für Klassen und Gruppen kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Schulungsangeboten oder dem Beschwerdemanagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job viel Kontakt mit Gästen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist.