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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unser IT-Team, sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Jugendinstitut ist ein führendes sozialwissenschaftliches Forschungsinstitut in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten und eine monatliche IT-Fachkräftezulage von 600 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft für wissenschaftliche Projekte und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz und IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Beginn der Beschäftigung am 01.12.2025 oder früher möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
für das Sachgebiet Informationstechnologie in der Abteilung Zentrale Verwaltung
Ihre Kernaufgaben
- Management, fachliche und disziplinarische Leitung und Koordination des Sachgebiets IT mit derzeit 8 Beschäftigten
- Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT-Systeme im Hard- und Software-Bereich
- Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen und zukunftsfähigen IT-Landschaft
- Betreuung und Weiterentwicklung der Forschungs-IT-Infrastruktur (auch in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen)
- Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT-Supports im Wissenschafts- und Servicebereich
- Marktbeobachtung und Analyse des IT-Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT-Konzepte, Vorbereitung von Ausschreibungen für Hard- und Software
- Planung und Umsetzung des IT-Budgets
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT- und Datensicherheitskonzepts
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sehr gute aktuelle Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen auch unter Einbeziehung von Cloud-Nutzung und IT-Sicherheit
- Fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Betrieb und Support (Infrastruktur-/LAN-/Desktop-/Servertechnik, Web-/DB-/Office-Systeme, Windows/Linux)
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (Oracle- oder SQL Server-Umfeld) wünschenswert
- Mehrjährige Berufs- und Team-Führungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld
- Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld
- Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Beschäftigungsbeginn 01.12.2025 oder gegebenenfalls früher
- Unbefristete Beschäftigung
- Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche
- Tätigkeitsort München
- Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 14
- Gewährung einer IT-Fachkräftezulage in Höhe von 600 € brutto monatlich in Vollzeit (bei vorliegen entsprechender Qualifikationen)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 07.03.2025
#J-18808-Ljbffr
IT-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsches Jugendinstitut e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Jugendinstitut e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, insbesondere im Bereich Cloud-Nutzung und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für wissenschaftliche Projekte! Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte des Deutschen Jugendinstituts und überlege, wie du mit deiner IT-Expertise einen Beitrag leisten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Deutsche Jugendinstitut und seine Forschungsprojekte. Verstehe die Rolle der IT-Abteilung und wie sie zur Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit beiträgt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen in der IT-Leitung und deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen hervorheben. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, innovative IT-Lösungen zu entwickeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Instituts beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendinstitut e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte IT-Kenntnis erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Strukturen, Cloud-Nutzung und IT-Sicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Berufs- und Teamführungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Zusammenarbeit gefördert hast. Dies zeigt deine Eignung für die disziplinarische Leitung.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Wissenschaftler:innen
Da die Stelle eng mit Wissenschaftler:innen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deren Bedürfnisse zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Forschung und überlege, wie du die IT-Infrastruktur unterstützen kannst, um wissenschaftliche Projekte zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position sind hohe Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, im interdisziplinären Umfeld erfolgreich zu kommunizieren.
