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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Methoden in der frĂŒhpĂ€dagogischen Forschung.
- Arbeitgeber: FĂŒhrendes Forschungsinstitut mit Fokus auf Kindheitsforschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frĂŒhkindlichen Bildung und mache einen echten Unterschied.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Promotion in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in quantitativer Forschung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfÀltigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 ⏠pro Jahr.
FĂŒr die Abteilung Zentrum fĂŒr Dauerbeobachtung und Methoden im Projekt Aufwachsen in Deutschland: Alltagswelten (AID:A) Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter:
Ihre Kernaufgaben:
- Koordination des Kompetenzteams Kinder im DJI-Survey AID:A
- Mitarbeit an der konzeptuellen, technischen und operativen Weiterentwicklung sowie Realisierung zentraler Fragestellungen und innovativer Erhebungsmethoden der frĂŒhpĂ€dagogischen und Kindheitsforschung in der integrierten AID:A-Studie des DJI
- Bearbeitung innovativer und komplexer wissenschaftlicher Fragestellungen der frĂŒhpĂ€dagogischen und Kindheitsforschung unter Nutzung der AID:A-Daten sowie ergĂ€nzender Studien
- PrÀsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Vertretung des Kompetenzteams auf nationaler und internationaler Ebene gegenĂŒber Politik, Wissenschaft, Fachöffentlichkeit und Medien
- Mitarbeit an AntrĂ€gen sowie Initiierung und Bearbeitung weiterfĂŒhrender Forschungsprojekte und Zusatzauswertungen bzw. Erhebungen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes thematisch einschlÀgiges Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene Promotion in einer einschlÀgigen Fachrichtung (z. B. Soziologie, Politikwissenschaft, PÀdagogik, Psychologie oder SozialpÀdagogik)
- Fundierte Kenntnisse in aktuellen und innovativen Themenbereichen der frĂŒhpĂ€dagogischen und Kindheitsforschung, einschlieĂlich der Themen soziale DisparitĂ€ten, Wohlergehen von Kindern sowie kindliche Aufwachsenskontexte
- Ausgezeichnete Kenntnisse in fortgeschrittenen Methoden der quantitativen Sozialforschung sowie in der Anwendung einschlĂ€giger Statistikprogramme (z. B. R, Stata, Mplus o. Ă.)
- Berufserfahrung in der quantitativ-empirischen Forschung, in PrimÀrdatenerhebungen sowie in der Entwicklung und Erstellung von Erhebungsinstrumenten
- Umfassende Erfahrung im wissenschaftlichen PrÀsentieren und Publizieren
- AusgeprÀgtes Koordinations- und Kommunikationsvermögen in komplexen Teamkonstellationen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in der Projektleitung sowie in der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- BeschÀftigungsbeginn nÀchstmöglicher Zeitpunkt
- Befristete BeschĂ€ftigung fĂŒr die Dauer von 24 Monaten, mit Option auf VerlĂ€ngerung
- BeschÀftigungsumfang 39 Stunden/Woche
- TĂ€tigkeitsort MĂŒnchen
- Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 14
- Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrÀftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 12.01.2026.
Wir wertschĂ€tzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrĂŒĂen daher alle Bewerbungen unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berĂŒcksichtigt.
FĂŒr RĂŒckfragen und fachliche AuskĂŒnfte wenden Sie sich bitte an: Frau Dr. Mirjam Weis Telefonnr.: -342
Leitung des Kompetenzteams Kinder (m/w/d) im Projekt AID:A Arbeitgeber: Deutsches Jugendinstitut e. V.
Kontaktperson:
Deutsches Jugendinstitut e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Leitung des Kompetenzteams Kinder (m/w/d) im Projekt AID:A
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach bei einem Kaffee â persönliche Kontakte können dir TĂŒren öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hĂ€ttest.
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu bereichern!
âšPrĂ€sentiere dich selbstbewusst!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei selbstbewusst und authentisch. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, die relevant fĂŒr die Position sind, und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂŒber unsere Website bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhĂ€ltst, die du brauchst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Leitung des Kompetenzteams Kinder (m/w/d) im Projekt AID:A
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person fĂŒr die Leitung des Kompetenzteams Kinder bist. ErzĂ€hl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und ĂŒbersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der frĂŒhpĂ€dagogischen und Kindheitsforschung sowie deine Kenntnisse in quantitativen Methoden. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Belege deine Erfolge: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit der AID:A-Studie oder Àhnlichen Themen zu tun haben, dann erwÀhne das! Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung von Erhebungsmethoden beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂŒber unsere Website einzureichen. Das macht es fĂŒr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine aussagekrĂ€ftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Deutsches Jugendinstitut e. V. vorbereitest
âšVerstehe das Projekt AID:A
Mach dich mit den Zielen und der Struktur des Projekts AID:A vertraut. Informiere dich ĂŒber die aktuellen Herausforderungen in der frĂŒhpĂ€dagogischen Forschung und ĂŒber die spezifischen Fragestellungen, die im Rahmen des Projekts behandelt werden.
âšBereite deine wissenschaftlichen Ergebnisse vor
Sei bereit, deine bisherigen Forschungsergebnisse und Publikationen zu prĂ€sentieren. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen in der quantitativen Sozialforschung und der Entwicklung von Erhebungsinstrumenten konkret darlegen kannst.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle viel Koordination und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine FĂ€higkeiten in der Teamarbeit und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
