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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Kompetenzteam und entwickle neue Erhebungsmethoden in der Kindheitsforschung.
- Arbeitgeber: DJI, ein fĂŒhrendes Forschungsinstitut mit Fokus auf frĂŒhpĂ€dagogische Themen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, und UnterstĂŒtzung fĂŒr dein Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindheitsforschung und prÀsentiere deine Ergebnisse international.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Promotion in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in quantitativer Forschung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschÀtzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 ⏠pro Jahr.
FĂŒr die Abteilung Zentrum fĂŒr Dauerbeobachtung und Methoden im Projekt Aufwachsen in Deutschland: Alltagswelten (AID:A) Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter: www.dji.de/aida/gesamtbeschreibung
Ihre Kernaufgaben:
- Koordination des Kompetenzteams Kinder im DJI-Survey AID:A
- Mitarbeit an der konzeptuellen, technischen und operativen Weiterentwicklung sowie Realisierung zentraler Fragestellungen und innovativer Erhebungsmethoden der frĂŒhpĂ€dagogischen und Kindheitsforschung in der integrierten AID:A-Studie des DJI
- Bearbeitung innovativer und komplexer wissenschaftlicher Fragestellungen der frĂŒhpĂ€dagogischen und Kindheitsforschung unter Nutzung der AID:A-Daten sowie ergĂ€nzender Studien
- PrÀsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen und Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Vertretung des Kompetenzteams auf nationaler und internationaler Ebene gegenĂŒber Politik, Wissenschaft, Fachöffentlichkeit und Medien
- Mitarbeit an AntrĂ€gen sowie Initiierung und Bearbeitung weiterfĂŒhrender Forschungsprojekte und Zusatzauswertungen bzw. Erhebungen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes thematisch einschlÀgiges Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene Promotion in einer einschlÀgigen Fachrichtung (z. B. Soziologie, Politikwissenschaft, PÀdagogik, Psychologie oder SozialpÀdagogik)
- Fundierte Kenntnisse in aktuellen und innovativen Themenbereichen der frĂŒhpĂ€dagogischen und Kindheitsforschung, einschlieĂlich der Themen soziale DisparitĂ€ten, Wohlergehen von Kindern sowie kindliche Aufwachsenskontexte
- Ausgezeichnete Kenntnisse in fortgeschrittenen Methoden der quantitativen Sozialforschung sowie in der Anwendung einschlĂ€giger Statistikprogramme (z. B. R, Stata, Mplus o. Ă.)
- Berufserfahrung in der quantitativ-empirischen Forschung, in PrimÀrdatenerhebungen sowie in der Entwicklung und Erstellung von Erhebungsinstrumenten
- Umfassende Erfahrung im wissenschaftlichen PrÀsentieren und Publizieren
- AusgeprÀgtes Koordinations- und Kommunikationsvermögen in komplexen Teamkonstellationen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in der Projektleitung sowie in der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- BeschÀftigungsbeginn nÀchstmöglicher Zeitpunkt
- Befristete BeschĂ€ftigung fĂŒr die Dauer von 24 Monaten, mit Option auf VerlĂ€ngerung
- BeschÀftigungsumfang 39 Stunden/Woche
- TĂ€tigkeitsort MĂŒnchen
- Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 14
- Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekrÀftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 12.01.2026.
Wir wertschĂ€tzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrĂŒĂen daher alle Bewerbungen unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berĂŒcksichtigt.
Online bewerben Informationen zum DJI und ggf. weitere interessante Stellenanzeigen finden Sie auf www.dji.de/karriere.
FĂŒr RĂŒckfragen und fachliche AuskĂŒnfte wenden Sie sich bitte an: Frau Dr. Mirjam Weis Telefonnr.: 49 89 62306-342
Leitung des Kompetenzteams Kinder (m/w/d) im Projekt AID:A Arbeitgeber: Deutsches Jugendinstitut e. V.
Kontaktperson:
Deutsches Jugendinstitut e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Leitung des Kompetenzteams Kinder (m/w/d) im Projekt AID:A
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knĂŒpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu uns kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von uns entdeckt zu werden!
âšPrĂ€sentiere dich selbstbewusst!
Wenn wir zu VorstellungsgesprĂ€chen eingeladen werden, sollten wir uns gut vorbereiten. Ăbe unsere Antworten auf hĂ€ufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigen wir, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen.
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn wir eine passende Stelle gefunden haben, sollten wir uns direkt ĂŒber unsere Website bewerben. Das zeigt unser Interesse und sorgt dafĂŒr, dass unsere Bewerbung schnell in die richtigen HĂ€nde gelangt. Lass uns die Chance nutzen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Leitung des Kompetenzteams Kinder (m/w/d) im Projekt AID:A
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person fĂŒr die Leitung des Kompetenzteams Kinder bist. ErzĂ€hl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und ĂŒbersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der frĂŒhpĂ€dagogischen und Kindheitsforschung sowie deine Kenntnisse in quantitativen Methoden. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Belege deine Erfolge: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die mit der AID:A-Studie oder Àhnlichen Themen zu tun haben, dann erwÀhne das! Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung von Erhebungsmethoden beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂŒber unsere Website einzureichen. Das macht es fĂŒr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine aussagekrĂ€ftige Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Deutsches Jugendinstitut e. V. vorbereitest
âšVerstehe das Projekt AID:A
Mach dich mit den Zielen und der Struktur des Projekts AID:A vertraut. Informiere dich ĂŒber die aktuellen Herausforderungen in der frĂŒhpĂ€dagogischen und Kindheitsforschung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in quantitativer Sozialforschung und deine FĂ€higkeiten in der Teamkoordination verdeutlichen. So kannst du deine Eignung fĂŒr die Position anschaulich darstellen.
âšPrĂ€sentiere deine Forschungsergebnisse
Sei bereit, ĂŒber deine bisherigen wissenschaftlichen Arbeiten und Publikationen zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Fragestellungen bearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um zu relevanten Ergebnissen zu kommen.
âšStelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den ArbeitsablÀufen im Kompetenzteam. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewÀltigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Teamorientierung.
