Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt STARKplus
Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt STARKplus

Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt STARKplus

München Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Materialien und führe Umfragen zur Unterstützung von Familien in Trennungszeiten durch.
  • Arbeitgeber: Engagierte Fachgruppe für Familienhilfe und Kinderschutz in München.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Unterstützung für Kinder und Jugendliche bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium und Kenntnisse in quantitativer Forschung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In der Fachgruppe Familienhilfe und Kinderschutz innerhalb der Abteilung Familie und Familienpolitik.

Nähere Informationen zum Projekt „Die Online-Plattform STARK: Aktualisierung, Dissemination und Nachhaltigkeit (STARKplus)“ finden Sie hier.

  • Erstellung von Materialien (für Familien und Fachkräfte) zur Dissemination der Online-Plattform STARK
  • Vorbereitung einer quantitativen Befragung von Kindern und Jugendlichen zu ihren Beratungsbedarfen im Kontext der Trennung/Scheidung der Eltern
  • Inhaltliche Überarbeitung bestehender Inhalte der Online-Plattform STARK
  • Vorstellung der Online-Plattform in wissenschaftlichen und fachpraktischen Kontexten (u. a. Informationsveranstaltungen für Fachkräfte, bundesweiter Fachtag für die Beratungspraxis)
  • Erarbeitung und Diskussion von Verstetigungsstrategien für die Online-Plattform STARK
  • Zusammenarbeit mit Projektpartnern sowie Vertreter:innen aus der Praxis

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom; vorzugsweise in Psychologie oder Pädagogik)
  • Kenntnisse im Themenfeld Trennung und Scheidung, idealerweise in der Beratung von Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrungen in der Kooperation mit Partnern in der Fachpraxis (z. B. Beratungsstellen, Fachverbänden)
  • Sicherheit in der Formulierung von Texten sowie in der Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen und fachpraktischen Kontexten
  • Fundierte Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden einschließlich statistischer Analyseinstrumente

Beschäftigungsbeginn: 25.06.2026

Befristete Beschäftigung im Rahmen einer Mutterschutz- und sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung

Beschäftigungsumfang: 19,5 Stunden/Woche

Tätigkeitsort: München

Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13

Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 18.05.2026.

Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt STARKplus Arbeitgeber: Deutsches Jugendinstitut e. V.

Als Arbeitgeber in der Fachgruppe Familienhilfe und Kinderschutz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einem bedeutenden Projekt zur Unterstützung von Familien und Kindern in München mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD Bund und einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, was Ihre Anstellung bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Deutsches Jugendinstitut e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt STARKplus

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt STARKplus

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden
Statistische Analyseinstrumente
Textformulierung
Präsentationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Kenntnisse im Themenfeld Trennung und Scheidung
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fachpartnern
Dissemination von Informationen
Entwicklung von Materialien
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Trennung und Scheidung und wie du diese in die Arbeit mit Familien einbringen kannst. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Studienabschlüsse oder auch Bescheinigungen über Praktika sein. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendinstitut e. V. vorbereitest

Verstehe das Projekt STARKplus

Informiere dich gründlich über das Projekt STARKplus und die Online-Plattform. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Inhalte des Projekts verstehst und wie deine Erfahrungen in der Familienhilfe und Kinderschutz dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen in Trennungs- oder Scheidungssituationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Präsentiere deine Forschungskompetenzen

Da quantitative Forschungsmethoden ein wichtiger Teil der Stelle sind, sei bereit, über deine Kenntnisse in statistischen Analyseinstrumenten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Die Zusammenarbeit mit Projektpartnern ist entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Kooperation mit Fachverbänden oder Beratungsstellen und wie du zur Verstetigung der Online-Plattform beitragen kannst.

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Deutsches Jugendinstitut e. V.
Standort: München
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