Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eine Studie zur sexuellen Gewalt an Kindern durch und entwickle Empfehlungen.
- Unternehmen: Engagierte Fachgruppe im Bereich Familienhilfe und Kinderschutz.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für das Deutschland-Ticket.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Forschung bei und mache einen Unterschied im Leben von Betroffenen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium und Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der Fachgruppe Familienhilfe und Kinderschutz innerhalb der Abteilung Familie und Familienpolitik sollen folgende Aufgaben durchgeführt werden:
- Durchführung einer Vorbereitungsstudie zur Prävalenz sexueller Gewalt an Kindern und Jugendlichen mit Sehbehinderung und Entwicklung von Empfehlungen für eine Vertiefungsstudie, einschließlich möglicher Finanzierungswege.
- Begleitung der Studie, einschließlich Rekrutierungswege, Einwilligungsprozeduren sowie Fragebogenentwicklung und -testung.
- Prüfung der Messäquivalenz.
- Erstellung eines Ergebnisberichts mit Vorschlägen für die Durchführung einer Vertiefungsstudie.
- Mitwirkung an Gremien und anderen Beteiligungsformaten.
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom), vorzugsweise in Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Sonder- oder Heilpädagogik oder Public Health.
- Kenntnisse im Themenfeld Prävalenzforschung zu sexueller Gewalt gegen Kinder und Jugendliche.
- Kenntnisse der Zielgruppe Jugendliche mit Sehbehinderung.
- Kenntnisse im Bereich quantitativer Forschungsmethoden einschließlich statistischer Analyseverfahren.
- Sicherheit in der Formulierung von Texten und bei der Präsentation von Forschungsergebnissen vor unterschiedlichen Zielgruppen.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen.
- Engagement in der Selbsthilfe von Betroffenen sexueller Gewalt ist erwünscht.
Weitere Informationen:
- Beschäftigungsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt.
- Befristete Beschäftigung bis zum 31.05.2028.
- Beschäftigungsumfang: 19,5 Stunden/Woche.
- Tätigkeitsort: München.
- Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 13; je nach Erfahrungsstufe beträgt das monatliche Bruttogehalt in Vollzeit zwischen 4.901,11 EUR (Stufe 1) und 7.025,87 EUR (Stufe 6).
- Tarifliche Leistungen wie Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket.
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie verschiedene Teilzeitmodelle, einschließlich eines Zeit-statt-Geld-Wahlmodells.
- Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten.
- Büros in zentraler Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 24.08.2026.
Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt Zentrum für Forschung zu sexueller Gewalt an Kindern und Jugendlichen Arbeitgeber: Deutsches Jugendinstitut e. V.
Als studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft im Zentrum für Dauerbeobachtung und Methoden in München profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die sich ideal mit Ihrem Studium vereinbaren lässt. Unsere Büros befinden sich in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was Ihnen eine angenehme Anreise ermöglicht. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen in der Sozialforschung zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Deutsches Jugendinstitut e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt Zentrum für Forschung zu sexueller Gewalt an Kindern und Jugendlichen erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Deutsches Jugendinstitut e. V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Referent:in (m/w/d) im Projekt Zentrum für Forschung zu sexueller Gewalt an Kindern und Jugendlichen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Deutsches Jugendinstitut e. V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Jugendinstitut e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Deutsches Jugendinstitut e. V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Deutsches Jugendinstitut e. V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
