Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle Spenden und pflege Kontakte zu Einzelhändlern in deiner Region.
- Unternehmen: Deutsches Kinderhilfswerk – eine engagierte Kinderrechtsorganisation.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Setze dich für Kinderrechte ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Integrität und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25500 - 25500 € pro Jahr.
Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein.
Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance im Leben bekommen.
Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die Kinderrechte.
Die Mitarbeiter*innen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten.
Dafür suchen wir weitere professionell arbeitende Kolleg*innen, die unsere Vision mittragen und als Teil des Teams im Deutschen Kinderhilfswerk umsetzen.
Ihr Tätigkeitsfeld
Das Deutsche Kinderhilfswerk sammelt Spenden durch die Aufstellung von Spendendosen im Einzelhandel.
Für die Betreuung dieser Standorte, das Aufstellen und Austauschen, sowie die Akquise von neuen Standorten, wird ein*e Nachfolger*in für den bisherigen Stelleninhaber gesucht .
Der Wohnsitz des*r Bewerber*in sollte aufgrund der Struktur des
Betreuungsgebietes vorzugsweise im Großraum Limburg, Hochtaunus, Offenbach oder näherer Umgebung liegen.
- Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Betreuung und Pflege der bestehenden Standorte durch regelmäßige Besuche und Austausch der Spendendosen
- Pflege und Erweiterung des Kontaktnetzwerks zu Einzelhändlern, Filialleitern und regionalen Ansprechpartnern
- Eigenständige Fahrten im Einsatzgebiet, teils mit Übernachtung, um die Spendendosen auszutauschen und aufzustellen
- Eigenständige Planung und Durchführung der Routen zur Abholung der vollen Spendendosen basierend auf regelmäßigen Auswertungen der Füllstände an den einzelnen Standorten
- Optimierung der Routen, um Effizienz und Zeitersparnis bei der Abholung der Spendendosen zu gewährleisten
- Gewährleistung einer sicheren und termingerechten Abholung der Spendendosen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten, sowie Kommunikation mit den Standorten, um Abholzeitpunkte zu bestätigen und zu koordinieren
- Was Sie für die Stärkung der Kinderrechte mitbringen
- Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes
- Wir suchen nach Menschen, die uns mit Herz und Engagement unterstützen.
Eine formale Ausbildung ist für uns daher nicht zwingend erforderlich, sondern Ihre praxisorientierte Erfahrung und Ihre Lernbereitschaft, sich in das neue Aufgabenfeld einzuarbeiten.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Integrität mit – besonders im sorgfältigen Umgang mit unseren Spendengeldern.
- Mit großer Verlässlichkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise sind Sie eine tragende Säule unserer Spendensammlung vor Ort.
- Mit Ihrer offenen und zugewandten Art knüpfen Sie mühelos tragfähige Kontakte zu unseren Standorten und gestalten langfristige Beziehungen aktiv und wertschätzend.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft für den Außendienst.
- Sie können uns ein erweitertes, einwandfreies Führungszeugnis vorweisen.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (v. a. Word, Outlook, Excel) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Was wir Ihnen bieten
- eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen
- ein gesellschaftlich wirksames Tätigkeitsfeld mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten
- ein engagiertes Team mit hoher Identifikation mit unserer Mission
- 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie drei zusätzliche Betriebsfeiertage
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Zeiteinteilung
- Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht
- Moderne Technik und Software zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- nachvollziehbare Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Haustarif
- Vergütung mit einem Fixanteil sowie einem variablen Teil sowie Sachzuwendungen
- regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Sonstiges
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet . Die Vergütung erfolgt nach
Haustarif (Grundvergütung) mit einem zusätzlichen variablen Anteil mit einem Einstiegsjahresgehalt von rund 25.500 Euro Brutto (Grundvergütung + variabler Anteil bei 30 Std./Woche) .
Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir setzen uns ein für einen Arbeitsalltag, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung schützt und in dem die Einhaltung der Kinder- und Menschenrechte gefördert wird.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Fundraising im Außendienst (Spendensammlung) in Berlin Arbeitgeber: Deutsches Kinderhilfswerk e.V.
Das Deutsche Kinderhilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Die hohe Identifikation mit der Mission und regelmäßige Team-Events fördern eine positive und kooperative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für Kinder zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutsches Kinderhilfswerk e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Fundraising im Außendienst (Spendensammlung) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Networking-Events im Fundraising-Bereich
Schau mal nach lokalen Fundraising-Events oder Konferenzen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und dich einen Schritt näher an deine Wunschstelle bringen. Oft gibt es Veranstaltungen, die speziell für befristete Stellen oder Praktika auf den Markt sind.
✨Engagiere dich in Communities
Such dir Online-Communities oder Gruppen auf Social Media, die sich mit Fundraising beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und auch von anderen lernen, die in der Branche Fuß fassen wollen oder schon drin sind. Oft gibt's dort auch Stellenangebote oder hilfreiche Tipps.
✨Setze auf digitale Präsenz
Erstelle ein kurzes, aber aussagekräftiges Portfolio, in dem du deine Erfahrungen im Fundraising zeigst. Egal, ob du ein Projekt geleitet hast oder Unterstützung bei einer Kampagne geleistet hast – hebe deine Erfolge hervor. Das macht Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Webseite
Wenn du die richtige Stelle bei uns findest, dann zögere nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Welt ein Stück besser zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Fundraising im Außendienst (Spendensammlung) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Engagement zählt!:Im Fundraising ist es super wichtig, dass deine Motivation und Leidenschaft für die Sache rüberkommt. Fang deinen Anschreiben mit einer persönlichen Geschichte oder Erfahrung an, die zeigt, warum dir Fundraising am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von Deutsches Kinderhilfswerk e.V. zu erreichen.
Zeig deine Kommunikationsskills!:Fundraising dreht sich alles um die Kommunikation mit Spendern und Partnern. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikationsarbeit oder in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen anführen. Deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sind hier besonders relevant!
Konzentriere dich auf die Projektphasen!:Wenn du für eine befristete Stelle im Fundraising tätig sein möchtest, ist es wichtig zu zeigen, dass du in der Lage bist, Projekte effektiv zu planen und umzusetzen. Beschreibe in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit Fundraising-Projekte organisiert hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Diese praktischen Erfahrungen sind der Schlüssel!
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:Fundraising erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst! Vielleicht ist ein kleines Portfolio deiner besten Fundraising-Ideen oder -Kampagnen eine coole Ergänzung. Und vergiss nicht: Bewirb dich über unsere Website, dort läuft alles nach Plan!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Kinderhilfswerk e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sache
Im Fundraising geht es nicht nur um Zahlen, sondern auch um Leidenschaft. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zum Thema zu teilen und warum du dich für Deutsches Kinderhilfswerk e.V. einbringen möchtest. Emotionale Geschichten können hier den Unterschied machen!
✨Kenntnisse über Fundraising-Tools nutzen
Vertrautheit mit Fundraising-Software oder Plattformen kann ein großer Vorteil sein. Bereite dich darauf vor, konkret zu beschreiben, wie du Tools wie Salesforce oder spezifische CRM-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Spendenaktionen zu organisieren oder Spender zu verwalten.
✨Projektbeispiele für befristete Verträge
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du gut damit umgehen kannst, schnell Ergebnisse zu liefern. Bereite einige Projektbeispiele oder Ideen vor, wie du innerhalb eines kurzen Zeitrahmens wertvolle Beiträge leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Fundraising erfordert oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite konkrete Beispiele dafür vor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikativ bist und die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren.
