Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland
Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland

Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und pflege Spendendosen in Südwestdeutschland.
  • Arbeitgeber: Das Deutsche Kinderhilfswerk setzt sich für Kinderrechte in Deutschland ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, 28 Urlaubstage und moderne Technik.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und arbeite selbstständig in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein, gute MS-Office-Kenntnisse und Verantwortungsbewusstsein.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance im Leben bekommen. Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die Kinderrechte. Die Mitarbeiter*innen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten.

Das Deutsche Kinderhilfswerk (DKHW) sammelt Spenden durch die Aufstellung von Spendendosen im Einzelhandel. Für die Betreuung dieser Standorte, das Aufstellen und Austauschen, sowie die Akquise von neuen Standorten, wird ein*e Nachfolger*in für den bisherigen Stelleninhaber gesucht. Der Wohnsitz des*r Bewerber*in sollte aufgrund der Struktur des Betreuungsgebietes im Südwesten Deutschlands, vorzugsweise im Großraum Ludwigshafen/ Mannheim und Umgebung liegen.

  • Betreuung und Pflege der bestehenden Standorte durch regelmäßige Besuche und Austausch der Spendendosen
  • Pflege und Erweiterung des Kontaktnetzwerks zu Einzelhändlern, Filialleitern und regionalen Ansprechpartnern
  • Eigenständige Fahrten im Einsatzgebiet, teils mit Übernachtung, um die Spendendosen auszutauschen und aufzustellen
  • Eigenständige Planung und Durchführung der Routen zur Abholung der vollen Spendendosen basierend auf regelmäßigen Auswertungen der Füllstände an den einzelnen Standorten
  • Optimierung der Routen, um Effizienz und Zeitersparnis bei der Abholung der Spendendosen zu gewährleisten
  • Gewährleistung einer sicheren und termingerechten Abholung der Spendendosen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten, sowie Kommunikation mit den Standorten, um Abholzeitpunkte zu bestätigen und zu koordinieren

Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes. Wir suchen nach Menschen, die uns mit Herz und Engagement unterstützen. Eine formale Ausbildung ist für uns daher nicht zwingend erforderlich, sondern Ihre praxisorientierte Erfahrung und Ihre Lernbereitschaft, sich in das neue Aufgabenfeld einzuarbeiten.

  • Sie bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Integrität mit – besonders im sorgfältigen Umgang mit unseren Spendengeldern.
  • Mit großer Verlässlichkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise sind Sie eine tragende Säule unserer Spendensammlung vor Ort.
  • Mit Ihrer offenen und zugewandten Art knüpfen Sie mühelos tragfähige Kontakte zu unseren Standorten und gestalten langfristige Beziehungen aktiv und wertschätzend.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft für den Außendienst.
  • Sie können uns ein erweitertes, einwandfreies Führungszeugnis vorweisen.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (v.a. Word, Outlook, Excel) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen
  • ein gesellschaftlich wirksames Tätigkeitsfeld mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten
  • 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und geregeltem Mehrstundenausgleich
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Zeiteinteilung
  • Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht
  • Moderne Technik und Software zur Unterstützung Ihrer Arbeit
  • Vergütung mit einem Fixanteil sowie einem variablen Teil sowie Sachzuwendungen
  • regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland Arbeitgeber: Deutsches Kinderhilfswerk e.V.

Das Deutsche Kinderhilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen. Mit einer flexiblen Zeiteinteilung, 28 Urlaubstagen und einem Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet Sie ein unterstützendes Team, regelmäßige Teamevents und moderne Technik, die Ihre Arbeit im Außendienst erleichtern.
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Kontaktperson:

Deutsches Kinderhilfswerk e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Einzelhändlern und anderen relevanten Personen in der Region Südwestdeutschland zu knüpfen. Zeige Interesse an ihren Projekten und baue Beziehungen auf, die dir bei der Akquise neuer Standorte helfen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends im Fundraising und die besten Praktiken in der Spendensammlung. Das Wissen um innovative Ansätze kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Ideen während des Vorstellungsgesprächs einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Außendienst oder in der Kundenbetreuung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Selbstorganisation und Routenplanung demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Ziele des Deutschen Kinderhilfswerkes. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du Teil ihres Teams werden möchtest und wie du zur Verwirklichung ihrer Vision beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland

Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Integrität
Organisationstalent
Routenplanung
Effizienzoptimierung
MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Engagement für Kinderrechte
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über das Deutsche Kinderhilfswerk. Verstehe ihre Mission, Vision und die spezifischen Ziele, die sie verfolgen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben praktische Erfahrungen hervor, die du im Fundraising oder im Außendienst gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit im Bereich Fundraising und für die Ziele des Deutschen Kinderhilfswerks engagierst. Deine persönliche Verbindung zu den Kinderrechten kann einen großen Unterschied machen.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und fehlerfrei sind. Achte besonders auf dein Anschreiben und deinen Lebenslauf, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Kinderhilfswerk e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Deutschen Kinderhilfswerkes. Zeige im Interview, dass du dich mit der Vision identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung der Kinderrechte beizutragen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da eine formale Ausbildung nicht zwingend erforderlich ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis anführen, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich Kontakte geknüpft hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kontakt zu Einzelhändlern und regionalen Ansprechpartnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte Fragen zu deiner Planung und Durchführung von Routen sowie zur Optimierung der Abholprozesse. Überlege dir im Voraus, wie du solche Herausforderungen angehen würdest, und bringe Ideen mit, die deine Effizienz und Selbstständigkeit zeigen.

Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland
Deutsches Kinderhilfswerk e.V.
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  • Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland

    Ludwigshafen am Rhein
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-19

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    Deutsches Kinderhilfswerk e.V.

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