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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Spendendosen im Einzelhandel und akquiriere neue Standorte.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Kinderhilfswerk setzt sich für Kinderrechte in Deutschland ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinderleben zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und arbeite in einem engagierten Team für eine bessere Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement für Kinderrechte sind wichtig; Erfahrung im Fundraising von Vorteil.
- Andere Informationen: Idealer Wohnort im Großraum Ludwigshafen/Mannheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance im Leben bekommen. Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die Kinderrechte.
Die Mitarbeiter*innen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten. Dafür suchen wir weitere professionell arbeitende Kolleg*innen, die unsere Vision mittragen und als Teil des Teams im Deutschen Kinderhilfswerk umsetzen.
Das Deutsche Kinderhilfswerk (DKHW) sammelt Spenden durch die Aufstellung von Spendendosen im Einzelhandel. Für die Betreuung dieser Standorte, das Aufstellen und Austauschen, sowie die Akquise von neuen Standorten, wird ein*e Nachfolger*in für den bisherigen Stelleninhaber gesucht. Der Wohnsitz des*r Bewerber*in sollte aufgrund der Struktur des Betreuungsgebietes im Südwesten Deutschlands, vorzugsweise im Großraum Ludwigshafen/ Mannheim und Umgebung liegen.
Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland Arbeitgeber: Deutsches Kinderhilfswerk e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Kinderhilfswerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die bereits im Fundraising oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, neue Ideen einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise von Standorten vor. Überlege dir Strategien, wie du neue Partner gewinnen kannst und welche Argumente du nutzen würdest, um sie von der Wichtigkeit der Kinderrechte zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verbundenheit mit der Mission des Deutschen Kinderhilfswerks. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation für die Arbeit im Fundraising verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Außendienst (Fundraising / Spendensammlung) Südwestdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich gründlich über das Deutsche Kinderhilfswerk und dessen Vision. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Fundraising-Position relevant sind. Dazu gehören beispielsweise Erfahrungen im Außendienst, in der Akquise oder im Umgang mit Spendern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit für das Deutsche Kinderhilfswerk besonders reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Kinderhilfswerk e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über das Deutsche Kinderhilfswerk und seine Vision. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kinderrechte verstehst und wie wichtig es ist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Spenden gesammelt oder mit Menschen kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Sache
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Förderung ihrer Rechte durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Mission der Organisation mitbringen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind, und zeige, dass du bereit bist, diese anzugehen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
