Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Beratung von Antragsteller*innen und prüfe Förderanträge.
- Unternehmen: Deutsches Kinderhilfswerk - eine engagierte Kinderrechtsorganisation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 26 Urlaubstage und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für Kinderrechte ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder ähnlichem und gute Microsoft Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 950 € pro Monat.
Das Deutsche Kinderhilfswerk ist eine politisch und konfessionell unabhängige Kinderrechtsorganisation und setzt sich seit 1972 für Kinder in Deutschland ein.
Unsere Vision ist eine Gesellschaft, in der Kinder ihre Interessen selbst vertreten können und eine gerechte Chance im Leben bekommen.
Die Grundlage und das Herzstück unserer Arbeit bilden dafür die Kinderrechte.
Die Mitarbeiter*innen des Deutschen Kinderhilfswerkes arbeiten engagiert daran, die Vision zu verwirklichen, für die Bekanntmachung und Umsetzung der Kinderrechte zu sorgen und so ein kindgerechtes Deutschland mitzugestalten.
Dafür suchen wir weitere professionell arbeitende Kolleg*innen, die unsere Vision mittragen und als Teil des Teams im Deutschen Kinderhilfswerk umsetzen.
Zum suchen wir als Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle eine*n engagierte*n und aufgeschlossene*n Studentische*n Mitarbeiter*in für das Tätigkeitsfeld Projektförderungen in der Abteilung Finanzen und Verwaltung.
Berlin Teilzeit Werkstudierende 900 - 950 € pro Monat Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der telefonischen und schriftlichen Beratung von Antragsteller*innen, beantworten Rückfragen zum Antragsverfahren und geben Orientierung zu Fristen, Unterlagen und Prozessschritten.
Sie prüfen eingehende Förderanträge auf Vollständigkeit, formale Förderfähigkeit und Einhaltung der vorgegebenen Anforderungen.
Sie übernehmen formelle Prüfungen von Verwendungsnachweisen und unterstützen bei der Nachforderung fehlender Dokumente oder Informationen.
Sie unterstützen das Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben rund um die Projektförderung, z.
B. bei der Vorbereitung von Unterlagen, internen Übersichten oder standardisierten Korrespondenzen.
Was Sie für die Stärkung der Kinderrechte mitbringen Sie identifizieren sich mit den Zielen des Deutschen Kinderhilfswerkes und haben mindestens Grundlagenwissen zu Kinderrechten.
Gültige Immatrikulation in einem einschlägigen Studiengang, wie zum Beispiel Sozialpädagogik, Non-Profit-Management oder Sozialwissenschaften.
Sie arbeiten selbstständig, sind kontaktfreudig und kommunikativ Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen (insbesondere Microsoft Excel) Was wir Ihnen bieten Eine sinnstiftende, Tätigkeit und die Möglichkeit, sich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einzusetzen Ein engagiertes Team mit hoher Identifikation für unserer Mission Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeiten für verbindliche Zusammenarbeit Eine gute Balance aus mobilem Arbeiten und persönlicher Zusammenarbeit im Büro (ein Tag pro Woche) Digitale Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Ausgleich von Mehrstunden 26 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie drei zusätzliche freie Betriebsfeiertage Nachvollziehbare Gehaltsstruktur gemäß Haustarif Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuildingmaßnahmen) Wir freuen uns über Bewerbungen von Studierenden aller Studienabschnitte, die zum Zeitpunkt des Antritts der Position voraussichtlich noch mindestens ein Jahr im Studium eingeschrieben sind.
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
Die Vergütung erfolgt nach Haustarif mit einer Gehaltsbandreite von rund 900 – 950 Euro (15 Std./Woche).
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis ausschließlich über das Bewerbungsformular über den "Ich bin interessiert" Button.
Wir wertschätzen und befördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir setzen uns für einen Arbeitsalltag ein, der den Schutz von Kindern vor Misshandlung, Missbrauch, Ausbeutung und Vernachlässigung.
Studentische*r Mitarbeiter*in Projektförderungen - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Deutsches Kinderhilfswerk e.V.
Das Deutsche Kinderhilfswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Stärkung der Kinderrechte in Deutschland einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Die hohe Identifikation mit der Mission und regelmäßige Team-Events fördern eine positive und kooperative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für Kinder zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Deutsches Kinderhilfswerk e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studentische*r Mitarbeiter*in Projektförderungen - ['Teilzeit'] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Deutsches Kinderhilfswerk e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Deutsches Kinderhilfswerk e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Deutsches Kinderhilfswerk e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Deutsches Kinderhilfswerk e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische*r Mitarbeiter*in Projektförderungen - ['Teilzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Deutsches Kinderhilfswerk e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Deutsches Kinderhilfswerk e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Kinderhilfswerk e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
