Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze UNICEF bei der Förderung von Kinderrechten und humanitärer Hilfe weltweit.
- Arbeitgeber: UNICEF Deutschland, Teil des globalen Netzwerks für Kinderrechte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in Not und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für Kinderrechte und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNICEF ist das Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen (UN). Jedes Kind auf der Welt hat das Recht auf eine Kindheit – wir sind dafür da, dass aus diesem Recht Wirklichkeit wird. In über 190 Ländern, überall auf der Welt ist UNICEF jeden Tag für Kinder im Einsatz. Bei UNICEF Deutschland ist es unsere Aufgabe, die Arbeit für Kinder bekannt zu machen und Menschen zum Spenden zu bewegen. Denn erst die Unterstützung unserer Spender*innen macht diese Hilfe möglich.
Das Deutsche Komitee für UNICEF wurde 1953 als Verein gegründet und ist heute eine der wichtigsten Stützen der weltweiten UNICEF-Arbeit. Hauptberuflich arbeiten in Deutschland gut 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, überwiegend in der UNICEF-Geschäftsstelle in Köln und im UNICEF-Büro in Berlin – in den Bereichen Bürgerschaftliches Engagement, Digital und Technologie, Finanzen und Verwaltung, Kommunikation und Kinderrechte sowie Marketing. 7.000 Ehrenamtliche engagieren sich in über 200 UNICEF-Gruppen in ganz Deutschland.
UNICEF Deutschland ist eines der 32 sogenannten nationalen Komitees von UNICEF. Sie informieren über die UNICEF-Arbeit für Kinderrechte und rufen zu Spenden auf. Ein Kooperationsabkommen regelt die Beziehungen zur internationalen Organisation. Alle Mitarbeitende bei UNICEF Deutschland – hauptamtliche wie ehrenamtliche – stellen an ihr Engagement, ihre Professionalität und ihre Integrität höchste Ansprüche, die in den Leitlinien für das Handeln festgehalten sind.
Nachhaltigkeitsziele
- Gesellschaft fair gestalten
- Förderung von Entwicklungszusammenarbeit und Armutsbekämpfung
Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen weltweit die Freiheit haben, ohne materielle Not oder Unterdrückung, selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten und auch ihren Kindern eine menschenwürdige Zukunft zu ermöglichen.
Menschen helfen
Humanitäre Unterstützung bei Krisensituationen. Wir sind in Notsituationen für Betroffene vor Ort da, bieten ihnen Unterstützung und zeigen vollen Einsatz, um die schweren Folgen von Katastrophen akut zu begrenzen. Anschließend kümmern wir uns darum, dass die Menschen wieder in einem menschenwürdigen Umfeld leben können.
Benefits
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Entwicklungsoptionen, Weiterbildungsprogramme, Workshops und Veranstaltungsbesuche
- Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, Betriebsärzt*in
- Remote, Zusätzliche Urlaubstage, Betriebsrat, Freundschaftliches Arbeitsklima, Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder, Jobrad, Jobticket
Unsere Vision für die Zukunft
Wir sind für Kinder da - Weltweit und jeden Tag. Weltweit, professionell und jeden Tag – das ist UNICEF. Wir sind rund um die Uhr und in jedem Winkel der Welt für Kinder da. Bei UNICEF Deutschland machen wir die Arbeit für Kinder bekannt und möchten Menschen bewegen, diese zu unterstützen. Denn erst durch ihre Hilfe werden Veränderungen für Kinder möglich.
Unser Auftrag, weltweit für Kinder in Not da zu sein, bedeutet große Verantwortung und erfordert enormen logistischen Aufwand. Durch ein weltweites Netzwerk aus starken Partnern und vielen engagierten Menschen, die UNICEF unterstützen, wird unsere Arbeit erst möglich. Die Möglichkeit bei UNICEF mitzuarbeiten, stößt auf eine große Resonanz. Über die Vielzahl an Bewerbungen freuen wir uns wirklich sehr. Wir haben ein Bewerbungsportal eingerichtet, auf dem wir alle neuen Stellenanzeigen bei UNICEF veröffentlichen und über das wir alle eingegangenen Bewerbungen zusammen mit der jeweiligen Fachabteilung nach Beendigung der Ausschreibungsfrist sichten.
Deutsches Komitee für UNICEF e. V. Arbeitgeber: Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
Kontaktperson:
Deutsches Komitee für UNICEF e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei UNICEF oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die aktuellen Projekte von UNICEF informierst. Zeige, dass du nicht nur die Mission verstehst, sondern auch, wie du aktiv dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, einen Unterschied zu machen. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du Teil von UNICEF werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu der Position passen, auf die du dich bewirbst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Komitee für UNICEF e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über UNICEF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von UNICEF auseinandersetzen. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Herausforderungen sie bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise mit den Werten von UNICEF in Verbindung stehen, wie z.B. Teamarbeit, Engagement für Kinderrechte oder Krisenmanagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind besonders wertvoll.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für soziale Themen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich für die Mission von UNICEF brennst.