Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Personalprozesse und entwickle innovative HR-Systeme bei UNICEF.
- Arbeitgeber: UNICEF Deutschland, Teil einer globalen Organisation für Kinderrechte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und JobRad.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für Kinderrechte ein und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich und Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Über 200 Mitarbeiter*innen arbeiten für eine nachhaltige Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern und unterstützen somit die Programme von UNICEF.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir - im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst für 3 Jahre befristet - für den Standort Köln mit 30 Stunden/Woche eine*n Personalreferent*in.
- Umfassende Personalbetreuung sowie Pflege und Weiterentwicklung von Personalsystemen
- Selbstständige Organisation und Durchführung von Personalrekrutierungsverfahren sowie Weiterentwicklung des Arbeitgeber-Branding
- Mitarbeit bei der Einführung von AI-Modulen und Prozessen in der Personalabteilung sowie in der Gesamtorganisation
- Durchführung der Vertragsadministration
- Mitarbeit in Personalprojekten
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (HS/FH) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- 3-4-jährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit sowie erste Erfahrungen in der Anwendung und Gestaltung von KI-Modulen und Prozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, inklusive sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamplayer*in mit Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
- Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
- Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
- Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Sie können sowohl in unseren Büros als auch mobil arbeiten.
- UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
- Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
- Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
- Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
- Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13. Februar 2026 über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
Personalabteilung
Höninger Weg, Köln
Personalreferent*in bei UNICEF Deutschland am Standort Köln Arbeitgeber: Deutsches Komitee für UNICEF e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Komitee für UNICEF e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in bei UNICEF Deutschland am Standort Köln
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei UNICEF und zeig dein Interesse an der Arbeit für Kinderrechte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von UNICEF und frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die aktuellen Projekte von UNICEF und über deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personalarbeit dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung UNICEF gehen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in bei UNICEF Deutschland am Standort Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayer*innen, die sich für die Verwirklichung der Kinderrechte einsetzen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten in der Personalarbeit eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Komitee für UNICEF e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über UNICEF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von UNICEF auseinandersetzen. Zeige, dass du die Bedeutung der Kinderrechte verstehst und wie deine Rolle als Personalreferent*in dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und im Umgang mit Mitbestimmungsgremien verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur bei UNICEF besser zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in ein engagiertes Team einzufügen.
✨Technologische Affinität zeigen
Da die Einführung von AI-Modulen Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien im Personalwesen zu sprechen. Zeige, dass du offen für Innovationen bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.